21 MEI 1987 360
op
De
ders kom je geen stap verder. Je kunt dat niet aan twee inciden
ten, die gelukkig tamelijk incidenteel van aard zijn en hopelijk
ook blijven, ophangen. Als de heer Garritsen dat wel wil doen,
is dat voor zijn rekening, maar ik deel dat in ieder geval niet.
Over de verschuivingen tussen hoger en lager gehonoreerde ambte
naren heb ik het al gehad. Dan wreekt zich natuurlijk een gege
ven dat de heer Garritsen niet in de commissie personeelszaken
zit. Derhalve heeft hij een aantal discussies niet kunnen vol
gen, maar een aantal van de zaken die hij nu ten tonele voert
zijn zo uitgebreid in de commissie besproken, dat ik daar beter
nu niet op kan ingaan. Het is zeker niet zo, dat ik het gevoel
heb, dat de heer Martens een wig probeert te drijven tussen de
P.v.d.A.-fractie en deze toevallige V.V.D.-wethouderal is het
alleen maar omdat er vanavond een preadvies en een nota van het
college aan de orde is en wij een bijzonder goed en constructief
overleg hebben in de commissie met de vertegenwoordigers van de
ze partij. Over de amendementen van de heer Garritsen het volgen
de. Het is een soort van salami-techniek van de opsteller van de
amendementen, de fractie Lisa, waarvoor dus nu de heer Garritsen
de verantwoording neemt. Datgene wat ik anders tegen de opstel
ler van de amendementen zou zeggen, zeg ik dan nu maar in zijn
richting. We hebben uitvoerig in de commissie gesproken over het
emancipatiebeleid en de etnische minderheden. Hij kan dat niet
weten, helaas.
De heer GARRITSEN
Er wordt nog wel iets teruggekoppeld.
Wethouder SANDBERG
Gelukkig, dan is dus de heer Garritsen volstrekt op de hoogte
van het feit dat, met in achtname van een personele situatie, er
verschillende doelgroepen zijn waar we wat aan moeten doen. Bo
vendien staan we voor bezuinigingen, het voorkomen van gedwongen
ontslagen en het middels herplaatsing zodanig met je ambtelijk
apparaat omgaan dat je die ontslagen daadwerkelijk kan voorko
men. Tegen die achtergrond is er wel over emancipatie gesproken;
dat is als prioriteit 6 aangegeven. De etnische minderheden zijn
nadrukkelijk onder de daarop volgende paragraaf in het preadvies
genoemd. Dat was de uitkomst van de discussie in de commissie.
Nu moeten we weer een stap verder gaan en moet er zowel voor het
een als voor het ander actieplannen gemaakt gaan worden. Als je
een positief actieplan maakt voor een bepaald onderwerp, kan dat
positieve actieplan de oplossing zijn voor alle problemen. Posi
tieve actieplannen worden doorgaans gekenmerkt doordat er streef
cijfers in worden genoemd. Je zegt: zoveel moeten erbij komen;
dat moet de instroming worden. Wat je moet doen als die cijfers
niet gehaald worden, daar praten we voorlopig nog maar niet
over. Na de discussie in de commissie heeft het college aange
geven, dat het haar ernst is om daar het een en ander aan te
gaan doen. In prioriteit 6 hebben we het over emancipatie, en
dan met name over die vrouwen die inmiddels in onze ambtelijke
organisatie zijn opgenomen. Ook daar moet gedacht worden aan
verplaatsing, vorming en opleiding, deeltijdarbeid, loopbaanbe
leid en al die zaken die daarbij aan de orde komen. Naast een
positief actieplan met betrekking tot emancipatie met cijfers
