26 NOVEMBER 1987
714
dan naar onze mening over de financiële vertaling hiervan beslo
ten worden. Het programma waarop de P.v.d.A.-leden gekozen zijn
tot raadslid, heeft als titel: "Kansen voor Allen". Het is voor
de P.v.d.A. bitter te moeten vaststellen, dat sommige groepen
Bredase burgers weinig of zelfs geen kansen hebben of krijgen,
namelijk de langdurig werklozen, vooral de ouderen onder hen, en
de mensen die leven van een minimum uitkering die geen enkele
marge toelaat. In de nota Sociaal-Economisch Beleid wordt aange
geven, dat het bijzonder moeilijk zal zijn om voortdurend nieuwe
werkgelegenheid te scheppen in Breda. Dit klemt temeer omdat
door automatisering arbeidsplaatsen uit de industrie verdwijnen,
terwijl de harde kern van langdurig werklozen niet vermindert.
Wanneer we hierbij ook nog rekening houden met de reeds weggelek
te werkgelegenheid uit de industrie, dan komt het mijn fractie
voor dat creëren en behoud van werkgelegenheid in Breda als een
van de hoofdpunten uit het programma-akkoord extra benadrukt
moet wordenNatuurlijk weten wij ook, dat het scheppen van indu
striële werkgelegenheid in Breda bijna onmogelijk is, terwijl
juist daar de grootste behoefte aan is. Daarom is een andere,
creatieve aanpak nodig. De eerste aanzetten zijn te vinden in de
nota Sociaal Economisch Beleid. Het gaat nu om het realiseren er
van. De P.v.d.A. legt het college de dringende wens voor om tot
verdergaande interne en externe afstemming te komen, dat wil zeg
gen tussen de verschillende diensten en tussen gemeente en overi
ge partners. Wij kunnen hierbij de voorbeelden van Rotterdam als
achtergrond gebruiken. Suggesties onzerzijds om tot verdere af
stemming te komen zijn:
Vorming/Uitbouw van een stuurgroep arbeidsinpassing binnen
het gemeentelijk apparaat.
Onderzoek naar versterkte bemiddeling voor langdurig werk
lozen
Immers, heroriënteringsgesprekken alleen zijn niet voldoende.
Samenwerking met bedrijfsopleidingen/bedrijfstakopleidingen.
Wij vragen u een notitie over de komende tri partisering en
de rol die de gemeente daarbij dient te spelen.
Onderzoek of op basis van projeetsamenwerking gekomen kan wor
den tot verdere afspraken over arbeidsinpassing door hen die
straks verantwoordelijk zijn voor de arbeidsvoorziening: werk
gevers, werknemers, overheid. Dit kan wellicht de vorm krij
gen van een Sociaal Convenant.
Bestrijding van de werkloosheid is naar onze mening de voornaam
ste opgave van lokaal sociaal-economisch beleid in de jaren tach
tig. De minima komen in een steeds slechter wordende positie te
recht. Bij voortduring wordt er gekort op de uitkeringen en wor
den noodzakelijke betalingen verhoogd. Het gaat hier voor een
groot deel om het rijksbeleid, waarbij de vraag zich voordoet:
moet je als gemeentebestuur als vangnet dienen om de negatieve
effecten van het rijksbeleid te verzachten? Het stellen van deze
vraag kost meer tijd dan het antwoord, want dat is j_a. De ge
meente moet een eigen aanvullend beleid ter ondersteuning van de
minima voeren. Als lokale overheid ben je als het ware het laat
ste schild voor de mensen, alle mensen wel te verstaan. Het is
de taak van ons als gemeentebestuur van Breda voor de burgers in
onze stad, die noodgedwongen leven van de meest minimale inko
mens, de nodige stappen te ondernemen. In het programma-akkoord
