17 DECEMBER 1987
875
een substantieel voordeel. Dat wordt op dit moment niet door ons
overwogen. De heer De Leeuw zegt: "het is een dure tijd en dat
zou misschien remmend kunnen werken op het participeren aan het
project". Eigenlijk is dat het motief van het college om de
mogelijkheid voor gespreide betaling te openen. Weliswaar dient
men in deze dure tijd wel de beslissing te nemen, maar de finan
ciële gevolgen worden over enige tijd gespreid. Gevraagd is of
een herhaling van het project overwogen kan worden. Het lijkt
mij tamelijk prematuur om daarover nu al een uitspraak te doen.
We moeten eerst maar eens kijken in hoeverre het project aan
slaat. Volgens de signalen die ons bereiken, zal het wel meeval
len. Wanneer we het project later nog eens zouden herhalen, dan
vergt dat toch een expliciete beslissing. Op voorhand staat in
ieder geval vast, dat dat nooit onder goedkopere condities zou
kunnen. Dan ben je niet helemaal goed bezig, wantdan zouden alle
ambtenaren zeggen: wacht maar tot het tweede half jaar, want dan
wordt het project nog een keer herhaald onder goedkopere con
dities. Dat moet volstrekt duidelijk zijn.
Akkoord.
686. VASTSTELLEN VAN MAATREGELEN EN VOORNEMENS INZAKE UITVOERING
VAN HET GEMEENTELIJK SOCIAAL ECONOMISCH BELEID 1987-1990.
De heer DEN BOER
Het actieplan sociaal economisch beleid staat in de steigers.
Deelplannen worden al uitgevoerd of gaan uitgevoerd worden. Voor
onze fractie is het sociaal economisch beleid een belangrijk
onderdeel van het programakkoord. Het doet ons vreugd, dat met
name de nota "Inventarisatie en verkenningen" een brede verken
ning is geweest die in principe collegebreed is aangepakt. Dat
rechtvaardigt de zwaarte van het onderwerp. Je spreekt over een
op breed terrein optrekken van acties op het gebied van werkgele
genheid. Het actieplan toont hetzelfde beeld. Economische zaken
heeft een groot aantal andere actiepunten vermeld, zie bij bud
getten diensten. In de toelichting staat, dat de zaken in goed
overleg aangepakt moeten worden. Voor onze fractie is het essen
tieel, dat in goed overleg verder gewerkt wordt. Bij belangrijke
stukken die in de raad komen, bijvoorbeeld de Kadernota en de
begroting dient de overall - aanpak van het werkgelegenheidsbe
leid aan de orde te komen. Graag zou ik van U willen horen wat
de verdere ideeën ten aanzien van de aanpak en de uitvoering van
het overleg zijn. Een belangrijk punt voor ons is de samenwer
king met alle partijen op en om de arbeidsmarkt. De gemeente
Breda heeft als taak haar inwoners niet alleen een goed leef
klimaat te geven maar ook een goed werkklimaat. Voor dat belang
moeten we opkomen. Dat kunnen we niet alleen, omdat onze mid
delen beperkt zijn. Als je de Kadernota 1988 en het actieplan
ziet, zullen we ontzettend hard moeten woekeren met de middelen
die we hebben. We moeten ook proberen een beroep te doen op de
middelen van derden. In feite is deze nota een uitnodiging voor
alle andere betrokkenen om mee te werken aan de uitvoering van
het sociaal economisch beleidsplan. Niet voor niets is door onze
fractie bij de algemene beschouwingen een aantal dingen gezegd
over wat wij gemakshalve arbeidspassief beleid noemen, de samen-
