17 DECEMBER 1987
881
brief luidt: "Nu geeft de nota enigszins de indruk dat in ons
kapitalistische bestel enige sturende macht aanwezig is om de
ontwikkelingen op het economische vlak te beïnvloeden. Het is
daarentegen een algemeen erkend gegeven dat in onze economie
andere bepalingen een belangrijke rol spelen: concurrentie en
winst". Een van de elementen, die in dit systeem overheersend
is, is het winst- en concurrentieprincipeDaaraan wordt in deze
maatschappij het werkgelegenheidsbeleid ondergeschikt gemaakt.
Het is noodzaak dat de lokale en de landelijke overheid daaraan
aandacht besteden middels de collectieve sector en middels belas
tinggelden door voorwaarden te scheppen voor de mensen, die
juist binnen dit systeem in de verdrukking komen, dat zij toch
aan een baan kunnen komen. Daarvoor moet behoorlijk wat geld op
tafel gebracht worden. Je moet bereid zijn om in dit systeem
daadwerkelijk in te grijpen, invloed uit te oefenen op de inves
teringen en daaraan voorwaarden te verbinden hoe de kwaliteit
van de arbeid moet zijn. Je moet daarbij aangeven, dat de kwa
liteit van het werk belangrijk is; dat geldt voor de mensen die
nu in de verdrukking zitten en dat zijn de langdurige werke
lozen, de buitenlanders en vrouwen die heel moeilijk aan een
baan komen. In deze nota staan vele aandachts- en actiepunten.
Echte concrete getallen worden niet genoemd. Dat is natuurlijk
ook een moeilijke zaak, en dat wordt in de nota tercht gezegd,
omdat je als gemeente niet die middelen hebt om dat echt daad
werkelijk op te leggen. De middelen die de gemeenteraad volgens
de mening van de P.S.P. wel heeft, worden niet gehanteerd. Ik
wil er een aantal noemen. In de algemene beschouwingen bij de
begroting heb ik een aantal elementen genoemd maar daarop is
door het college eigenlijk nauwelijks ingegaan. Het gaat onder
andere om een quoterlngsbeleid. Dat geldt met name voor de cultu
rele minderheden, die nog steeds geconfronteerd worden met een
hoge graad van werkeloosheid. Wil je daaraan wat doen met de
Stichting Buitenlanders, dan moet je daarvoor kiezen. Het col
lege wijst dat vrij gemakkelijk van de hand en zegt: "dat werkt
in feite niet en we komen met positieve actieplannen". Op zich
is dat heel prima, maar daarin kan heel goed een quoteringssy
steem ingepast worden. In de praktijk blijkt, dat een quoterings
systeem daadwerkelijk resultaten kan boeken. In verschillende
landen is dat toegepast met resultaat. Ik vraag me af net als de
Stichting Buitenlanders waarom het college hiervoor niet kiest.
Het gaat er toch om om vrouwen meer kansen te geven. Het ligt in
de mogelijkheden die de gemeente heeft in het kader van de inves
teringen. Als men investeringen pleegt, dan kan men op dat mo
ment het betreffende bedrijf vragen om met name extra aandacht
aan die groepen te besteden. Je moet dat gestructureerd doen. Er
wordt wel melding gemaakt van het feit dat je in overleg die
zaken naar voren moet brengen, maar dat moet harder en duidelij
ker, anders blijven die maatregelen enigszins in de gespreks-
sfeer hangen. Je moet daadwerkelijk je eisen op tafel leggen en
kijken of die zaken gerealiseerd zijn. Dan kun je mogelijke
resultaten boeken. Voor deze sectoren is het nog te veel een
liberaal beleid. Je laat toch de verantwoordelijkheid bij het
bedrijfsleven. Je kunt dat niet doen. Een ander aspect is, en
dat is op zich heel positief, dat er erg veel aandacht besteed
wordt aan scholingsprogramma's voor de minderheden. Dat is uit
