17 NOVEMBER 1988
469
perationaliseerdVele gemeenten die het echter wel zouden wil
len worden daarbij in ernstige mate gehandicapt, omdat die ge
meenten in tegenstelling tot Breda destijds de uitlooprang hebben
ingesteld. Wat dat betreft lopen we achterop, dus we doen nu een
inhaalslag en op die wijze komen wij weer bij de andere gemeen
ten in de pas. Met betrekking tot het bedrag van 200,of
500,heb ik de heer Boshart alleen tot uitdrukking willen
brengen dat de fiscus dat anders zal benaderen. We mogen belas
tingvrij 2 keer 100,uittrekken. Als U een cadeau van
500,wilt geven dan zal dat fiscaal onder een ander regime
vallen. Moet dat een generieke maatregel worden, dan moet U van
hele andere cijfers uitgaan, want dan komen daar én voor de werk
gever én voor de werknemer de normale werknemers- en werkgever
slasten bijOver de opmerking van de heer Berkhout het vol
gende. De diensthoofden vallen onder de expliciete bevoegdheid
van het college van burgemeester en wethouders en dat is ook zo
met elkaar afgesproken. Dat is het echelon dat door het college
van burgemeester en wethouders beoordeeld wordt. Mijn excuses
dat ik die vraag niet meteen heb meegenomen. Over de vraag van
de heer De Leeuw inzake de twee maanden ervaring het volgende.
Als Uw raad met dit voorstel akkoord gaat vindt uitbetaling
plaats einde van dit jaar. Dan hebben we twee maanden nodig om
alles goed in beeld te krijgen en op een rij te zetten voordat
we dat kunnen presenteren. De beoordelingen en de beoordelingsge
sprekken gaan daarna plaatsvinden en lopen gewoon door.
De heer DE LEEUW
Het was niet de bedoeling om te zeggen dat het lang zou duren.
Wij denken dat twee maanden vrij kort is om te experimenteren en
de ervaringen te gebruiken en te evalueren. Misschien zouden we
er wat meer tijd voor uit moeten trekken.
Wethouder SANDBERG
Dat is correct. Ik denk dat wij volgend jaar vaststellen dat we
het permanent blijven doen, maar ik wacht even de voorstellen
van de werkgroep bezoldiging af of dit een structureel gegeven
gaat worden of niet. Met betrekking tot nog een vraag over het
georganiseerd overleg het volgende. Laat er geen enkel misver
stand over bestaan. De heer Boshart heeft er al op gewezen en ik
dacht ik ook. Een der participanten, een der organisaties het Ab-
va-Kabo in het georganiseerd overleg heeft hieromtrent niet posi
tief geadviseerd. Ik heb daarbij heel nadrukkelijk gezegd, dat
ik daarbij niet zo zeer geluiden heb gehoord van afstand nemen
van flexibiliteit in bezoldiging. Vakorganisaties zijn daarover
nog in breed verband met elkaar aan het discussieren zonder daar
al expliciet standpunten over te hebben ingenomen. Er was wel
twijfel of de beoordelingsmethodiek binnen de gemeente Breda vol
doende ontwikkeld was om dit experiment met elkaar te kunnen aan
gaan. Dat doet overigens geen enkele afbreuk aan de feitelijke
constatering dat die organisatie in het g.o.-overleg negatief
heeft geadviseerd en de anderen positief, anders hadden we geen
positief advies van het georganiseerd overleg gehad. Ik dank de
meerderheid van de raad dat zij hier haar vertrouwen tot uitdruk
king heeft gebracht. Ten aanzien van het standpunt van de heer
