28 NOVEMBER 1988
551
we al hebben lopen, hebben we nu de eerste ervaringen met de
T.V.G.W. (Tijd. Voorz. Gem. Werkgelegenheidsinitiatieven voor
jongeren). In dat kader zijn er nu zo'n 120 jongeren op een tij
delijke baan geplaatst. Van de inmiddels uitgestroomde jongeren
hebben er 26 een job gevonden en zijn er 4 naar een dagoplei
ding. Een score van 50$ wat niet slecht afsteekt bij ervaringen
elders. Binnenkort is de eerste evaluatie voorhanden. Hoe en of
dit project doorgaat, weet ik nog niet. Ik hoor signalen op lan
delijk niveau die ervoor pleiten om de definitieve regeling van
het jeugdwerk-garantieplan maar te cancelen en het proefproject
te continueren. De tijdelijke voorziening in Breda heeft in ie
der geval bewezen, zij het met enige aanpassingen en modifica
ties op de lokale situatie, dat het goed valt toe te snijden
naar de lokale situatie. Daarnaast loopt de H.O.G. (heroriënte-
ringsaanpak)Het rijk verstrekt daarvoor *1 projectmedewerkers,
alsmede een activiteitenbudget van f 3^0.000,Binnen de begro
ting van de dienst economische zaken voegen we daar nog f
250.000,aan toe. Mocht dit niet voldoende zijn, dan zullen
wij de suggestie van de heer Sinke zeker in overweging nemen om
naar extra middelen te zoeken. In het kader van de heroriënte
ring wordt momenteel hard gewerkt aan het toesnijden van de be
staande activiteiten op de bijzondere problematiek van de langdu
rig werklozen. Onze leerwerkprojecten, ook de C.B.B. (Centrum
voor Beroepsoriëntatie en Beroepsoefening) en C.V.V. (Centrum
voor Vakopleiding voor Volwassenen programma's), worden hierop
expliciet doorgelicht. Naast het voortraject richten we ons nu
ook op het eindtraject. Het eindpunt moet een baan zijn. Dat ben
ik met de heer Koekkoek volledig eens. We zijn bezig met een ge
richte werkgeversbenadering, inspelend op de concrete behoeften
van de markt. Zowel de werkgeversorganisaties alsook Individuele
werkgevers worden daarbij gevraagd een bijdrage te leveren. Hoop
gevend in dat verband is de aanpak van de Unie voor Electrotech-
nische Ondernemers om 12 langdurig werklozen in de regio op te
leiden en te plaatsen In hun branche. Uiteraard kijken we ook
naar de ideeën van de Bouw- en Houtbond om via arbeidspools te
werken. We blijven echter als locale overheid sterk afhankelijk
van de afspraken op centraal niveau, die echter moeizaam tot
stand komen. Dat geldt in nog versterkte mate voor de mogelijkhe
den in de collectieve sector, waar via het terugploegen van bij
voorbeeld uitkeringsgelden projecten in de sfeer van veel voorko
mende criminaliteit en tijdelijke werkgelegenheid, in combina
tie, zouden kunnen worden opgezet, bijvoorbeeld de stadswach-
ters, de heer Sinke noemde ze, maar nog vele andere creatieve be
denksels zijn daarbij zeker niet uitgesloten. Onontbeerlijk voor
de realisatie van dergelijke plannen is de substantiële medewer
king en financiële bijdrage van de rijksoverheid die voorlopig
kiest voor een aantal incidentele experimenten. Wij realiseren
ons met de de heer Sinke, dat ook met alle via de H.O.G. te leve
ren inspanningen niet alle werklozen plaatsbaar zijn. De vraag
hoe met dat vraagstuk in de toekomst om te gaan, is niet eenvou
dig te beantwoorden. Wij neigen ernaar om dan toch meer de oplos
sing te zoeken in de sociaal-culturele en maatschappelijke voor
zieningen. Ik heb het dan heel nadrukkelijk over de categorie
die om welke reden dan ook buiten de actieve arbeidsbemiddeling
wordt geplaatst. Door de heren Taks en Koekkoek is de aanpak van
