7 MAART 1988
97
sociaal-cultureel werk, de gemeente Nijmegen en het G.A.B. voor
weinig kosten voor 85 jongeren een baan kon vinden. Er komt hier
door geen nieuwe werkgelegenheid, maar mensen krijgen wel kan
sen. Op dit moment zijn ongeveer 300 jongeren in Breda betrokken
bij dit type projecten. Als er echter geen extra middelen komen,
is het fonds in 1990 leeg. Kan het college inzicht geven in de
activiteiten die zijn en worden ondernomen, om rijk, provincie
en wellicht het Europees fonds te vragen subsidies voor deze en
andere projecten te geven? In het kader van de werkgelegenheid
wachten wij met spanning op de toegezegde notitie over de inter
ne en externe afstemming. Kunt U ons zeggen hoever het staat met
de samenwerking tussen de G.S.D. en het G.A.B.In hoeverre is
de Bredase organisatie, namelijk de werkgelegenheid en arbeidsin-
passing bij de dienst E.Z. terwijl het rijk uitgaat van sociale
zaken, een belemmering of verbetering voor die samenwerking en
individuele benadering? In de commissie economische zaken en
werkgelegenheid heeft de P.v.d.A. het voorstel gedaan om te gaan
onderzoeken hoe de positie van Breda in het kader van de werkge
legenheid geprofileerd kan worden. We gaan er vanuit dat de bin
nenkort te verschijnen structuurschets daartoe een aanzet geeft.
De P.v.d.A.fractie wil echter, met het eigen gezicht van de stad
Breda als gegeven, een onderzoek naar de profilering van West-
Brabant: bedrijfsterreinen, gezamelijke promotie, samenwerking
tussen midden- en kleinbedrijf en de aansluiting onderwijs-ar-
beidsmarkt. Een dergelijk initiatief, zo menen wij, heeft een
uitstraling en effect voor de hele regio en voor Breda als cen
trumgemeente in het bijzonder. Met een onderzoek bedoelen wij
geen dikke rapporten en jarenlange studies, maar een werkgroep
die kijkt naar concrete punten voor samenwerking en profilering,
zoals ik daarnet heb genoemd. Wij willen van het college een
duidelijke toezegging dat zo'n onderzoek wordt gestart. In de
portefeuille algemene zaken zit ook het onderwerp kleine cri
minaliteit. De P.v.d.A.-fractie is van mening - ik herhaal dat
nog maar eens - dat het twee-sporenbeleid moet worden voortge
zet. Enerzijds de acties die gelden voor de hele stad, zoals het
onlangs goedgekeurde HALT-project en anderzijds de aanpak per
buurt met een sterke koppeling naar de uitvoerende diensten die
het beleid moeten uitvoeren. Bij dat laatste wordt vaak en te
recht gedacht aan een aanpak zoals die in Geeren-Noord. Nu heeft
de burgemeester enige tijd geleden gezegd in de commissie alge
mene zaken dat zo'n aanpak enig en eenmalig isj die wordt niet
herhaald. Onze opvatting is dat je per wijk moet analyseren
welke knelpunten er zijn en dan maatregelen nemen die daarbij
passen en ook nog passen in de bestaande structuur van een wijk
of die stKictuur verbeteren. Deelt het college deze visie? Kan
het college aangeven welke wijk of wijken volgens deze genuan
ceerde benadering zullen worden onderzocht? Tenslotte nog onze
waardering uitspreken voor de inzet van f 100.000,structureel
nieuw geld voor de bestrijding van de kleine criminaliteit. Wel
ke projecten worden daarvan en daaruit bekostigd? Over de sector
Personeel, Organisatie en Automatisering het volgende. Er Is in
februari jongstleden een uitgebreid en bijgesteld programma ver
schenen over de uitwerkingsvoorstellen die volgen op de nota
Personeelsbeleid. In de loop van 1988 komen de voorstellen van
de uitgewerkte prioriteiten naar de commissie. Wij gaan er van
uit dat de toegezegde planning gehaald zal worden. Is dat een
terechte veronderstelling? Voorts heb ik nog enkele vragen die
betrekking hebben op het personeelsbeleid: hoe verloopt de her
plaatsing en om hoeveel mensen gaat het? Waar is het knelpunten-