31 AUGUSTUS 1989 313
Het Is niet de eerste keer dat wethouder Sandberg een opmerking
van mij als ongemotiveerde kreet behandelt. Dat geeft aan dat
hij toch wel enige moeite heeft met dit soort opmerkingen. Ik
zou het ten zeerste op prijs stellen als bij de verslaggeving
van de evaluatie van het systeem duidelijk wordt aangegeven waar
de beloningen terecht zijn gekomen, onder andere gekoppeld aan
bijvoorbeeld het feit of men al of niet afkomstig is van een et
nische minderheid.
Wethouder SANDBERG
In de richting van de heer Koekkoek het volgende. Ik leg niet de
nadruk op "groep" noch op de "marges van de 50?". Ik leg de na
druk op het feit dat het een individueel systeem is en dat 50?
de norm is. Ik ben het wel met hem eens dat je geen systeem zoda
nig kunt maken, dat het als spoorboekje gehanteerd kan worden.
Je mag nooit praten over een gezamenlijke beoordeling van een
aantal mensen die samen iets doen. Het staat ieder diensthoofd
die hiermee moet omgaan vrijom mensen die als groepen opereren
ook als groep te bekijken en te beoordelen. Het blijft overeind
staan dat elk individu recht heeft op zijn eigen individuele be
oordeling en daaraan gekoppeld uiteraard zijn beloning. Ik heb
de heer Hofsté al toegezegd, dat U, naar ik hoop en verwacht,
volgende maand al wordt geconfronteerd met de formalisering van
de beloningsstaatUiteraard zullen we met elkaar in de commis
sie personeelszaken regelmatig over dit onderwerp spreken. De
heer Boshart blijft volharden, en dat vind ik het kwalijke in
zijn vraagstelling, alsof dit systeem op enigerlei wijze aanlei
ding zou kunnen geven dat medewerkers van de gemeente Breda beho
rend tot een etnische minderheid anders en dus willekeuriger be
handeld zouden kunnen worden dan alle andere medewerkers. Die ge
dachte werp ik ver van me af. Dat zit niet in het systeem en ik
ben niet van plan om daaraan op enigerlei wijze medewerking te
verlenen. Ik ben best bereid om straks over bepaalde groepen in
formatie te geven, maar wij zullen deze niet naar etnische min
derheden gaan uitsplitsen. Daar is geen enkele reden voor. Dit
is een systeem dat de raad vaststelt voor alle medewerkers van
de gemeente Breda ongeacht ras, huidskleur of welke situatie dan
ook
Akkoord, met de aantekening dat de fractieleden van de P.v.d.A.
t.w. de dames Heessels, Kriens en Van de Poel en de fracties van
de P.S.P. en Lisa geacht willen worden te hebben tegengestemd.
184. INSTEMMEN MET HET ONTWERP-BESLUIT TOT WIJZIGEN VAN DE BIJLA
GEN BIJ DE "SALARISREGELING GEMEENTESECRETARISSEN NOORD-BRA
BANT 1981" PER 1-1-1989.
Akkoord
185. BENOEMEN VAN EEN LID EN EEN PLV. LID VAN HET ALGEMEEN BE
STUUR VAN HET INSTITUUT ZIEKTEKOSTENVOORZIENING AMBTENAREN
NOORD-BRABANT.
Benoemd tot lid is de heer R.G.P. Sandberg en tot plv. lid de
heer B. van Veelen.
