27 FEBRUARI 1989
72
5 den aangeboden. Over de sector sport het volgende. In deze sec-
r tor ligt de toegezegde nota nog steeds niet op tafel. Wil je in-
n spelen op de veranderende sport- en recreatiebehoeften en hierop
r je accommodaties aanpassen, uitbreiden of vernieuwen, dan is de-
s ze nota onontbeerlijk. In deze raadsperiode is deze sector schan-
n delijk verwaarloosd. In deze Kadernota treffen we dan ook niets
n aan over deze sector. Over de sector onderwijs het volgende.
Hier gelden dezelfde opmerkingen als bij de vorige sector. Juist
in deze sector, waar Breda zich wil profileren als onderwijs-
t stad, is het beleid armoede troef. Kenmerkend is dat de claims
e- die voor deze sector zijn ingediend niet zijn gehonoreerd. Knel
punten als logopedie en de schoolcontactpersoon worden niet op-
r lost. Zeer waarschijnlijk krijgen we in de toekomst hiervoor een
gepeperde rekening gepresenteerd. De C.D.A.-wethouders hebben de-
e ze sector duidelijk niet in de vingers. Met grote bogen wordt om
n de ontwikkelingen en taken heen gelopen. Over de sector welzijn
n het volgende. Mede door het ontbreken van voldoende kinderopvang
e en met name ook buitenschools, wordt het herintredende vrouwen
s vrijwel onmogelijk gemaakt economisch zelfstandig te worden. Ook
hier, ik wordt eentonig, moet de nota nog verschijnen. Het be-
n leid is er nog steeds niet. De vele mooie verhalen over de samen
werking overheid/bedrijfsleven levert nog weinig op. En als het
n wat oplevert is het enkel bestemd voor een bepaalde categorie.
a Ons verbaast het dat de claims uitbreiding capaciteit peuter-
n speelzalen en kwaliteitsverbetering kinderdagverblijven niet ge-
t honoreerd zijn. Het college stelt in het programakkoord hier een
prioriteit te leggen. Over de sector milieu het volgende. Regel-
n matig worden we geconfronteerd met bedrijfsuitbreidingen in woon-
n gebieden welke overlast veroorzaken. In deze Kadernota worden ex-
n tra middelen uitgetrokken om de controle te intensiveren. Op
n zich een goede zaak. Zwaartepunt van het beleid dient echter te
n liggen bij het al of niet afgeven van een vergunning door het
college. Teveel treffen we situaties aan waar de bepalingen van
de Hinderwet nauwelijks adequaat zijn om de overlast te bestrij-
t den. Een betere afstemming tussen ruimtelijke ordening en de mi
lieudienst wordt voorgesteld. Nu maar hopen dat het werkt. Als
t ik zie hoe ongelooflijk geklungeld is door de gemeente ten aan-
n zien van het verplaatsen van Kipper B.V. dan zijn mijn verwach
tingen helaas niet al te hoog gestemd. Over de sector politie
t het volgende. De ontslagaanvraag is ingetrokken, maar de verhou
ding tussen de twee door de Kroon benoemde heren is nog steeds
niet verbeterd. Terug naar af dus. Een extern adviseur zal de op-
e lossing moeten brengen. Een rekening van vele tonnen zal het ge-
e volg zijn. Nog steeds is het voor de P.S.P. onbegrijpelijk dat
e de raad geen enkel initiatief genomen heeft. De oplossing die er
nu moet komen is een aanfluiting. De twee hoofdrolspelers laat
t men zitten met hun vorstelijk salaris en men zet er een nog vor
stelijker betaalde externe adviseur naast. En dan maar hopen dat
g het goed komt. In het bedrijfsleven is het onvoorstelbaar dat
1 een bestuur zo handelt, maar in Breda kan zoiets zonder enige
problemen. Over de sector economische zaken het volgende. Ver
heugd is de P.S.P. over het voorstel om een bodembedrag aan te
brengen in het werkgelegenheidsfondsDe leerwerkplaatsen en an-
s dere projecten krijgen zo een betere basis. Jammer is het dat de
andere voorstellen betreffende economische zaken alleen maar pro-
