27 SEPTEMBER 1990
404
Dat doen wij dus niet, vandaar dat er mogelijk wat aanloop
verliezen aanwezig zijn. Wat betreft het personeel het vol
gende. Vanuit de opzet van de facilitaire dienst denk ik
dat we kunnen constateren, U heeft dat ook in de onderlig
gende stukken kunnen zien, dat er zeer zorgvuldig is omge
gaan met het personeel, dat het personeel vanaf het begin
erbij betrokken is en dat er ook gewerkt is vanaf de werk
vloer naar boven toe. Dat is een heel goed proces geweest
en zowel de M.C. als het G.O. hebben geconstateerd dat dat
vruchtbaar heeft gewerkt. Ik denk dat het een heel belang
rijke zaak is voor een nieuwe dienst, die toch veel voor de
mensen betekent, omdat ze in een andere werksituatie en in
een andere omgeving terecht komen, om op die manier met het
personeel samen die zaak te klaren. Op het onderwerp gedwon
gen ontslagep en de motie in het kader van dit reorganisa
tieproces, komt mijn collega terug. Het onderwerp geen ex
tra bezuinigingen ten laste van de burgers is ook in de com
missie naar voren kwam gekomen. Het gaat daarbij om twee za
ken: de facilitaire dienst is in eerste instantie een
dienst van het gemeentelijk apparaat. Daarnaast zit er ui
teraard een link met de publieksfunctie die in het stadskan
toor zal plaatsvinden. Bij het stadskantoor zullen wij daar
op terugkomen. In de commissie is ook al gepraat over onder
andere de openstelling. Dat komt bij het stadskantoor en
bij de invulling van de publiekshal terug.
Wethouder SANDBERG
Ik ben blij dat, daar waar ik noch' bewaakt parkeren, noch
de rolluiken zelf mag doen, ik nu weer een onderdeeltje
krijg van collega De Bruijn; ik heb dan toch nog iets uit
iemand anders z'n portefeuille. Van de motie hadden we ge
lukkig daarstraks al een exemplaar om even met elkaar te
overleggen. In het preadvies wordt duidelijk een intentie
weergegeven, die overigens al herhaaldelijk van diverse
stukken aan Uw raad onderdeel heeft uitgemaakt. We hebben
meerdere reorganisatieprocessen gehad met eenzelfde inten
tieverklaring in de preadviezen, namelijk om ernaar te stre
ven om gedwongen ontslagen te voorkomen. Opnieuw is dat het
uitgangspunt met deze woorden en ik denk dat de motie van
de heer Garritsen, hoe goed ook bedoeld, daaraan noch in ju
ridisch arbeidsrechtelijke zin iets toevoegt, noch qua in
tentie dat ombuigt. Ons streven blijft erop gericht om ge
dwongen ontslagen te voorkomen. Daarin zijn we tot dusverre
geslaagd en ik heb geen enkele aanleiding om te veronder
stellen dat het nu anders zou uitpakken. Vandaar dat ik U
namens het college toch de motie wil ontraden.
De heer GARRITSEN
Als het feitelijk niet uitmaakt zou je kunnen zeggen: neem
dan de motie over, dat lijkt mij eigenlijk heel simpel. Ook
in het verleden zijn gedwongen ontslagen nooit voorgekomen
zegt U, dan kunnen we met de opening van het stadskantoor
toch wel politiek garanderen dat er geen ontslagen vallen.
Dat zou ik een goede zaak vinden. De formulering: dat is
