2 0 DECEMBER 199 0
570
hebben gebracht, dat dit op zich een vrij belangrijke stap
is. De discussies binnen de politie die in het verleden de
zaak behoorlijk hebben verlamd en het onderzoek van
Andersson dat wel aangaf dat het inderdaad echt anders
moet. En nu stellen wij in feite vanavond een beleidsplan
vast waarvan wij zeggen: die richting moet je opgaan. De
doelstellingen en de speerpunten die daar worden gekozen
zijn speerpunten en doelstellingen die ook de Groen Links
fractie kan onderschrijven. De kanttekening willen wij wel
erbij maken, een beetje ook in de lijn die de P.v.d.A. al
aangaf, dat het vrij omvattend is, vrij ambitieus. Als je
ziet wat binnen de politie het afgelopen jaar is gebeurd en
wat er nog moet gebeuren dan is de vraag of je zo'n allesom
vattend plan inderdaad al vanaf het begin echt kunt gaan
uitvoeren. Er zijn nog al wat problemen die ook binnen de
politie in die hele reorganisatie moeten worden opgelost.
Dus wat dat betreft denk ik dat wij enigszins begrip moeten
hebben, wat de P.v.d.A. ook zegt, dat het niet in één keer
allemaal kan. Ik wilde U vragen, ik hoor dat het in de com
missie algemene zaken is toegezegd, om een evaluatie. In
het verleden was het zo dat wij vaak halfjaarlijkse rappor
tages kregen om te zien: hoe ver lopen de zaken nu. Ik zou
U willen vragen op welke wijze U nu de commissie gaat infor
meren over hoe de zaken lopen. Een kleine kanttekening wil
len wij nog maken. Als je dat ambitieuze plan wilt uitvoe
ren is een van de randvoorwaarden van Groen Links, dat je
zegt dat het in feite financieel moet worden afgedekt door
de uitkeringen die wij van het Rijk krijgen voor de politie
zorg. En wij hechten eraan dat nog eens uitdrukkelijk te
melden. U bent zelf redelijk ambitieus en het zou best eens
kunnen zijn dat daardoor ook de politie heel ambitieus te
werk gaat, maar ik vind wel dat U de randvoorwaarden die
een aantal partijen in de raad naar voren brengt, als rand
voorwaarden mee zou moeten nemen. De discussie over de re-
servepolitie, waar die zaak straks aan de orde komt, wach
ten we dan wel af. Maar ik geef, om zo te zeggen, dat schot
voor de boeg van onze kant al. Het laatste puntje in deze
discussie en die hebben wij vaker in de raad gevoerd, be
treft het volgende. Als wij etnische minderheden of vrouwen
binnen een politie-organisatie, maar ook binnen andere ge
meentelijke diensten willen binnenhalen, dan wordt er vaak
geformuleerd: bij gelijkwaardigheid van kandidaten kiezen
voor vrouwen of etnische minderheden. Ik denk dat je eens
toe moet naar het standpunt, dat je zegt: bij voldoende ge
schiktheid ga je iemand benoemen, in principe, en niet
steeds hanteren: bij gelijkwaardigheid in capaciteit, omdat
je dan heel gauw kunt zeggen dat het toch in de richting
van een man gaat die soms door zijn maatschappelijke posi
tie vaak meer ervaring kan hebben of dat soort zaken, ter
wijl ik vind dat je juist die mensen die aan de voorwaarden
voldoen moet kunnen benoemen. Dus ik zou U willen vragen of
U daarover toch nog eens Uw gedachten wilt laten gaan.
De heer DE LEEUW
