19 juni 1995
18
van het besturen van de stad, dus met de gemeente, dat men raakvlakken heeft met provincie en
rijk, maar dat men niet noodzakelijk daaruit geselecteerd hoeft te worden. Dat betekent dat er ook
ruimte bestaat voor mensen eventueel uit het bedrijfsleven. En waar het gaat om in beginsel twee
termijnen, dat dat een leeftijdscriterium zou zijn, denk ik niet dat het zó opgevat zou moeten
worden, maar voor de continuïteit van de stad lijkt het ons zinvol, ook gezien de ervaringen tot
op dit moment, twee burgemeesters die toch vroegtijdig zijn vertrokken, dat in beginsel twee
ambtstermijnen in acht moeten worden genomen.
De heer SCHRODER
Ten aanzien van de leeftijdseis zoals de Commissaris van de Koningin die meent te moeten herleiden
uit de profielschets: Welnu, ik zal hem verklappen dat er in de voorbereidingsgroep over een
leeftijdsgrens is gesproken, maar die lag toch aanzienlijk lager dan de berekening die u hierop
loslaat, en toch zijn wij tot de conclusie gekomen dat we hem beter konden schrappen, dus als
u dat gerust stelt. Verder vraagt u mij het verschil tussen de advertentietekst en de opvatting zoals
die tot uitdrukking is gebracht in de profielschets: het gaat met name om het criterium: in gelijke
mate geschikt zijn voor de functie. Wanneer daar het gelijkheids- of het vergelijkingscriterium
wordt ingevuld dan leert de ervaring dat in belangrijke mate mannen komen bovendrijven, die
dan toch in die vergelijkingsmaatstaf nèt iets meer ervaring hebben, toch meer de tijd hebben gehad
in het verleden om zich in te werken in bestuursfuncties of anderszins, dus op het moment dat
je zegt: twee geschikte kandidaten en wie komt daar nu als beste uit, dan wordt het, je kunt het
bijna statistisch vaststellen, doorgaans een man. We hebben dat willen doorbreken en hebben
inderdaad gemeend te moeten zeggen, dat we inderdaad moeten kijken naar de profielschets en
naar geschiktheid en dan moeten we vervolgens niet meer onderling gaan vergelijken.
Mevrouw HEERKENS
Mijnheer Schroder, op zich is het natuurlijk zo dat het geschiktheidscriterium meer, zo hebben
we er ook over gesproken, als een selectiecriterium wordt gehanteerd, zodat je dus kijkt naar een
vrouw die geschikt is op basis van die profielschets en dan ook bij voorkeur in de richting van
de Commissaris van de Koningin adviseert. Ik denk zelf, buiten het feit dat het een heel omslachtig
gedoe is om die advertentie te wijzigen, dat vrouwen zich op zich niet laten afschrikken door tekstjes
als: in gelijke mate geschikt. Je praat dus over het selectiecriterium zoals wij daarover als
fractievoorzitters hebben gesproken.
De VOORZITTER
Mevrouw Heerkens is inmiddels aan haar tweede termijn begonnen, begrijp ik?
Mevrouw CROFT-MITTELMEIJER
Een punt dat ons inderdaad een beetje bedroeft is dat er weinig kandidaten tot nu toe zijn gekomen,
drie kandidaten, waaronder helaas nog geen vrouwen. Misschien is het slechte nieuws vooruitge
sneld en hebben zij gezegd: wij zijn liever verstandig en wij solliciteren niet op deze functie. Ik
steun daarom dan ook wat de heer Schroder zegt, misschien zou het toch wel praktisch kunnen
zijn om de advertentie nog een keer te herhalen en misschien niet alleen in de Staatscourant, maar
ook in bepaalde landelijke kranten waarin wel eens vaker dat soort advertenties staat, om daarmee
toch een groter bereik te krijgen. Ook in de maatschappij heb je heel veel mensen die niet zijn
geabonneerd op de Staatscourant maar wel de NRC lezen. Het zou ook iemand kunnen zijn uit
het zakenleven die daarvoor heel goed geschikt zou kunnen zijn, die misschien toch wel zijn
connecties heeft in Den Haag of op provinciaal niveau. Ik denk dat het heel belangrijk is om zoveel
mogelijk kandidaten te krijgen om daaruit ook een goede keuze te kunnen maken.
