23 JULI 1998
382
Wethouder VAN OS
Ik vind dat de steekproef die de heer Schroder zojuist voorlas volstrekt onder de maat is. Met
de aanhef van de motie, waar het gaat om de directie-, staf- en leidinggevende functies, ben ik
het niet met hem eens als hij zegt dat er geen aandacht voor zou zijn. Wij hebben nadrukke
lijk in de rapportages, die regelmatig in de commissie Middelen aan de orde komen, de
voortgang gemeld, en er fs ook voortgang op dit terrein. U weet ook dat daarover een hele
discussie is geweest. U noemt een aantal voorbeelden die met name te maken hebben met
personele mutaties in het kader van de herindeling. U weet dat wij daarvoor andere regelin
gen hadden, en dat het bestaand personeel op zijn minst moest kunnen terugkomen op hun
functie. In dat verband vind ik uw steekproef niet juist. Ik ben het dus niet eens met het feit
dat daaraan onvoldoende aandacht wordt gegeven. Ik vind dat er voortgang zit in dat geheel.
Ik weet, en daarvoor had ik even overleg nodig met collega Van Raak, dat er excuses zijn
aangeboden voor het feit dat de advertentie, die via het GITP is gelopen, inderdaad fout is.
Ons voorkeursbeleid had daarin moeten staan. Zelfs daar wens ik een kanttekening bij te
maken, dat met algemene instemming van de commissie Middelen ook is afgesproken dat je
eens keuzes zou moeten maken in je doelgroepenbenadering. We hebben daar afgesproken dat
we de allochtonen dit jaar en volgend jaar tot speerpunt willen maken. In dat verband zou ons
college de motie willen ontraden.
TWEEDE TERMUN
De VOORZITTER
Wie wenst naar aanleiding hiervan het woord?
Mevrouw HEERKENS
Ik begrijp nu dat in de discussie in de commissie Middelen de groep allochtonen tot speerpunt
is gemaakt,
Wethouder VAN OS
Zonder dat de aandacht voor de andere groepen daarmee teloorgaat. Maar je moet daarin
kiezen.
Mevrouw HEERKENS
Dan ben ik het nog niet helemaal met u eens. Ik zie het toch iets genuanceerder. Ik vind het
heel goed dat er meer allochtonen aan werk worden geholpen. Maar waar het hier ook om
gaat, en dat is, denk ik, omdat vrouwen al veel langer als speerpunt en als doelgroep worden
genoemd, dat ook op andere niveaus de doorstroom van vrouwen binnen het ambtelijk appa
raat aan de orde moet komen. Overigens kan ik dat in deze motie niet helemaal overzien. Wel
denk ik dat het goed is, en ik begrijp dat ook uit de discussies in de commissie Middelen die
worden teruggerapporteerd, dat daarvoor regelmatig aandacht is. Ik wil u wel verzoeken om
ook dat heel nadrukkelijk in het oog te houden, en het niet af te doen met: de topprioriteit ligt
bij de allochtone doelgroep. Daarnaast is het zo dat in de overwegingen niet wordt geschreven
dat er in onvoldoende mate aandacht is voor maar dat er onvoldoende vrouwen worden
benoemd in directie-, staf- en leidinggevende functies. Dat is feitelijk zo, en daarvoor heeft u
redenen gegeven, maar vervolgens vind ik
Wethouder VAN OS
Neen, mevrouw Heerkens, dat is feitelijk niet zo als u naar de cijfers van de gemeente Breda
zou kijken. En daar gaat het mij dus wel om.
Mevrouw HEERKENS
U kunt toch niet ontkennen dat we ernaar streven om meer vrouwen in hogere functies te
krijgen?
