26 NOVEMBER 1998
626
De raad der gemeente Breda, in vergadering bijeen ter behandeling van de voorstellen van
burgemeester en wethouders inzake bestuurssamenstelling Bestuursacademie Zuid-Nederland en
benoeming algemeen directeur BSW-bedrijven (raadsvoorstel 263 respectievelijk 266);
overwegende:
1. het college van burgemeester en wethouders heeft op 27 november 1997 de notitie omtrent
het voorkeursbeleid vastgesteld, regelend onder meer de wenselijkheid van benoeming van meer
vrouwen in leidinggevende en vertegenwoordigende functies;
2. dit beleid is onderschreven door de raad;
3. desondanks worden vrouwen nog steeds in onvoldoende mate benoemd in leidinggevende en
vertegenwoordigende functies;
4. ondanks herhaalde verzoeken en moties van onze kant geeft het college en de verantwoordelijke
wethouder in het bijzonder aan mannen de voorkeur bij benoemingen en voert aldus een vrouw
onvriendelijk beleid;
5. dit blijkt onder meer uit de volgende aanstellingen/benoemingen: directeur Bibliotheek, leden
commissie WAM, lid Commissie Bezwaar en Beroep, directeur BSW (tot twee keer toe); lid
Bestuursacademie, plaatsvervangend concerndirecteur Middelen, manager Chassé Theater,
commissarissen Chassé Theater, algemeen directeur Bestuursdienst, bestuurscommissie Primair
Onderwijs;
6. benoemingen zijn bovendien in een aantal gevallen door coöptatie tot stand gekomen;
besluit:
I. zijn ongenoegen uit te spreken over de uitvoering van het voorrangsbeleid voor vrouwen door
het college van burgemeester en wethouders in het algemeen en de verantwoordelijke wethouder
in het bijzonder;
II. vanaf heden tot eind 1999 met absolute voorrang vrouwen te benoemen bij geschiktheid in
de eerste en tweede managementlaag van het ambtelijk apparaat en adviescommissies en verte
genwoordigende functies;
III. in alle gevallen de open sollicitatieprocedure te voeren;
en gaat over tot de orde van de vergadering.
De heer TAKS
De heer Schroder maakt het steeds bonter. Die verwoordt zelfs al een motie van afkeuring. Het
lijkt mij toch dat hij echt een karikatuur maakt van het gemeentelijk benoemingsbeleid. Wij hebben
hierover vaker gesproken. Niet iedere keer dat de heer Schroder over dit onderwerp spreekt in
de toekomst, zullen wij nog reageren. Dit is, denk ik, de laatste keer. Maar het is blijkbaar de
bedoeling van GroenLinks zich een puntte verschaffen waarop zij zich in de verkiezingscampagne
straks kan profileren. Nou, ik geef het hem te doen om met deze onzin de kiezers tegemoet te
treden. Wij vinden het gemeentelijk beleid ten aanzien van het voorkeursbeleid voor vrouwen
een goed beleid, het is een doelgroepenbeleid. We zien iedere vier maanden de cijfers van de
resultaten daarvan. Die beantwoorden aan de verwachtingen. Het beleid van het college is juist,
en het verdient bepaald geen motie van afkeuring. Overigens, dit voorstel gaat niet over het
gemeentelijk personeelsbeleid maar over de benoeming van een bestuurslid bij een gemeenschappe
lijke regeling en dat is van een heel andere orde. Wij hebben in de commissie ook erover
gesproken. Ik heb toen uiteengezet wat onze bezwaren zijn tegen deze krampachtige benadering
van GroenLinks. Het is de laatste keer dat wij over dit onderwerp hebben gesproken. Deze onzin
steunen wij niet.
De heer BOER
Het verbaast mij een beetje dat de VVD datgene wat GroenLinks heeft gezegd onzin noemt. Ik
zie drie heren zitten bij de VVD. Er zitten hier ook mannen
