30 SEPTEMBER 1999
364
dan ook op een brede ondersteuning. De convenantpartners moeten zich allemaal houden
aan een aantal afspraken die daarin duidelijk staan opgenomen. Er is echter voor de
politie een ontsnappingsclausule. Pas als alle middelen om de veiligheid te vergroten zijn
benut, kunnen met de politie afspraken worden gemaakt. De oorzaak daarvan ligt
waarschijnlijk in de personele tekorten bij de politie. Daardoor zoekt men het in
prioriteitstellingen, en dat is begrijpelijk. Maar speelt het tekort dan niet als alle middelen,
waarom men vraagt, zijn benut? Dat tekort blijft dan toch ook aanwezig? Maar dan zal de
politie wel gaan aanpakken. Wij vinden dat een uiterst zwak bod in het convenant.
Wanneer kan de politie uiteindelijk als gelijkwaardige partner aan dit convenant
deelnemen? Breda '97 staat natuurlijk achter het convenant, dat spreekt vanzelf, maar
vindt naast de goede punten, zoals de 24 uur openstelling en de alarmtelefoon voor de
horeca, het concrete gegeven van politietoezicht mager geformuleerd in het convenant.
Met betrekking tot een afzonderlijk convenant voor de koffieshophouders kunnen wij
instemmen. Het zal voor ons geen probleem geven om dat te ondersteunen.
De heer JOOSSE
Het convenant 'Veilig uitgaan in Breda' biedt tal van aanknopingspunten om te komen tot
een veiliger uitgaansleven in Breda. Er is gekozen voor heldere concrete formuleringen,
zodat partners elkaar hierop kunnen aanspreken. Het is niet het zomaar voldoen aan iets
wat door het Rijk wordt opgelegd, een verplichting die er over een paar jaar toch zal zijn.
Het is echt een op de Bredase situatie toegespitst helder stuk, waarmee we op zich heel
blij zijn. Het is niet zonder slag of stoot tot stand gekomen, en misschien is het nog steeds
breekbaar. Want om ook daadwerkelijk hiermee aan de slag te kunnen gaan, moet
hiervoor uiteindelijk toch nog tweederde van de horecaondernemers worden gevonden.
Maar volgens ons biedt het toch een goede basis. Het draagvlak is zeer belangrijk. Wij
hopen en vertrouwen erop dat die tweederde van de horecaondernemers ook
daadwerkelijk wordt gevonden, en hopelijk zijn het er zelfs veel meer die zich bij het
convenant willen aansluiten en willen meewerken aan een veiliger uitgaansgebied in
Breda. De evaluatie moet zeer serieus worden genomen, en wat ons betreft de
tussenevaluatie na een jaar al. Misschien is het dan ook mogelijk om te bekijken, en dat
hebben wij in de commissie al besproken, of eventueel een dergelijk convenant ook van
toepassing kan zijn op het uitgaansgebied Ginneken. Het punt discriminatie is in de
commissie uitgebreid aan de orde gesteld, ook door ons. Wij blijven dat toch een beetje
een lastig punt vinden. Wel zijn wij heel blij met het feit dat de meldingen van
discriminatie serieus zullen worden genomen en behandeld. Wat ons betreft is dat toch
ook wel een voornaam punt om straks in de evaluatie mee te nemen, zodat wij kunnen
constateren of er ten aanzien van die meldingen ook een duidelijke afname is. Ook al
weten we dat daarvoor tussen de partners die het convenant hebben gesloten geen
