12 JANUARI 2004
5
van de stad. Vandaar dat ik het een goed initiatief vond van BN/DeStem om nou eens aan de bevolking
van Breda, aan de lezers te vragen: hoe moet die burgemeester er nu uit zien? En als je dan al die ver
halen leest en je leest er even doorheen, dan kun je eigenlijk zien dat we met die Profielschets nog niet zo
gek geschoten hebben, want heel veel vinden we daarin terug. Mijnheer de voorzitter, in de bijeenkomst
met de commissaris zal ik nog een paar accenten leggen, maar wij zijn content met het voorstel zoals dat
hier voor ons ligt en we zullen dat voorstel ook graag tot de onze maken.
De VOORZITTER
Dank u wel. Dan is de beurt aan de woordvoerder van de fractie van GroenLinks, mevrouw Remie.
Mevrouw REMIE-VERWEIJMEREN
Een beetje hetzelfde punt als de heer Boer: mijn bijdrage is eigenlijk korter dan de wandeling hierheen en
weer terug. Maar goed. Nu iedereen toch nog graag accenten wil leggen, doe ik dat ook nog maar even.
De GroenLinksfractie betreurt het dat de fractievoorzitters, met uitzondering van die van Leefbaar-Breda
en de PvdA, het niet aangedurfd hebben om de voorkeur voor een vrouw als Bredase burgemeester uit te
spreken. Naar onze mening hoeft dat namelijk geenszins te betekenen dat dat ten koste gaat van het
kritisch vermogen bij het beoordelen van kandidaten. Het kan wél een extra uitnodiging betekenen aan
geschikte vrouwen om die sollicitatie dan toch maar te doen. Mijn fractie kan zich voor het overige wel
vinden in de Profielschets. Misschien zou het goed zijn geweest als we daarin ook hadden gevraagd of ze
het Bredase volkslied kent. Maar dat laat ik dan maar aan de vertrouwenscommissie over.
De VOORZITTER
Dank u wel. Dan is het woord aan de heer Kwisthout van de fractie van de SP.
De heer KWISTHOUT
Dank u, voorzitter. Eigenlijk ben ik een beetje tweeslachtig over deze hele vergadering en de agenda
daarvoor, want wij als SP hebben ten principale andere ideeën over hoe lokaal bestuur eruit zou moeten
zien. Aan de andere kant hebben wij ook wel oog voor de politieke realiteit van alledag, in die zin dat we
maar besloten hebben om gewoon mee te draaien met het, tussen aanhalingstekens, circus, wat een
burgemeestersbenoeming toch eigenlijk wel is. De Profielschets zoals deze is opgesteld, is, denk ik, een
goede doorsnede van de bijdragen van de verschillende fracties hieromtrent. Het is de grootste gemene
deler en daar kunnen wij dan ook wel mee instemmen. Ik wil toch ook wel de twee aspecten eruit lichten
die de SP-fractie als prioriteit heeft aangegeven. Dat is als eerste, dat de nieuwe burgemeester een bur
gemeester voor alle Bredanaars zou moeten zijn en dat hij zich net zo goed thuis zou moeten voelen tus
sen een klas met basisschoolkinderen als tussen, laat ik zeggen, een klas met ministers. Het tweede punt
is het veiligheidsaspect. Er is een bepaalde meerderheid in de raad die de formulering graag zou willen
zien zoals die nu in het profiel staat. Wij zouden de nadruk liever ergens anders leggen. Wij willen de na
druk leggen op het feit dat de nieuwe burgemeester in de strijd tegen de criminaliteit vooral terughoudend
zou moeten zijn met het voorstellen van maatregelen die de privacy van individuele burgers verder zou
beperken. Tot zover.
De VOORZITTER
Dank u wel. Dan mevrouw Overboom, voorzitter van de fractie van D66.
Mevrouw OVERBOOM
Voorzitter, ik wil kort zijn over dit agendapunt.
De VOORZITTER
U mag gebruikmaken van het spreekgestoelte.
Mevrouw OVERBOOM
Dat kan ook, maar ik vind dat in dit stadium niet nodig, want ik kan me vinden in het voorstel. Het enige
punt is, denk ik, dat we een duizendpoot zoeken. Ik wil wat dat betreft toch nog een aantal accenten aan
geven waaraan ik extra waarde hecht. De burgemeester moet een luisteraar zijn, dat moet hij als bestuur
lijke vaardigheid hebben. Hij moet een netwerker en een bestuurlijk vernieuwer zijn. De prioriteit ligt daar
bij, wat mij betreft, uitdrukkelijk bij de luisterende capaciteiten. Op de redenen waarom ik dat vind, kom ik
bij het volgende agendapunt terug.
De VOORZITTER
Dank u wel. Ten slotte de heer Joosse van de fractie-Joosse.