27 MEI 2004
206
hebben met z'n allen in de commissie gezegd dat we maatwerk willen bieden en dat betekent dan ook
dat we de mogelijkheden open moeten houden. We willen inderdaad in de private sector banen bie
den, we willen banen bieden in organisaties als welzijn en onderwijs, maar we willen óók banen kun
nen bieden in de gesubsidieerde sector, want er zijn mensen die daar nou eenmaal het best op hun
plek zijn. En dat is maatwerk. Dan moeten we daar dus ook banen overeind zien te houden. Boven
dien wordt het onmogelijk om de 670 vangnetbanen te realiseren, terwijl we dat als raad toch als ka
derstelling hebben meegegeven. Hoe moet dat gedaan worden als alle banen in de gesubsidieerde
sector verdwijnen? Tot slot, voorzitter. Zelfs al zouden we alle subsidies gelijkstellen op 90% dan nog
komt de gemeente ten opzichte van het voorgestelde model een half miljoen euro te kort. Zou de heer
Marcic willen aangeven hoe hij dit financiële gat zou willen dekken?
De heer MARCIC
Voorzitter, heb ik 90% genoemd? Ik heb gevraagd om de werkgevers op dezelfde manier te behande
len. We laten graag aan de wethouder over het juiste percentage daarbij te zoeken, dat overeenstemt
met de kaders die wij hebben gesteld: zoveel mogelijk het niveau van 1 januari 2004 handhaven bin
nen de financiële kaders. Of dat dan 87,5% is of 90%, daar ga ik niet over.
Mevrouw HAK
Op dit moment is het zo dat de gesubsidieerde sector 100% ontvangt en de niet-gesubsidieerde sec
tor 90, 90, 50%. 90% voor alle organisaties is financieel niet haalbaar zonder een gat van een half
miljoen. Op het moment dat u zegt: ik heb geen percentage genoemd en het moet maar gewoon fi
nancieel dekkend worden, betekent dat, dat u zegt dat we maar op 80% moeten gaan zitten. Ik kan
me niet voorstellen dat er ook maar één organisatie in de stad blij is met 80%.
De heer MARCIC
Waarom niet? Er zijn genoeg organisaties, ook in de profitsector. Ik zou ook wel iemand willen hebben
voor wie ik 80% van het minimumloon krijg.
Mevrouw HAK
Het onderwijs, bijvoorbeeld, krijgt nu 90%, en dan gaat u ze vertellen dat ze dankzij uw amendement
straks 80% krijgen? Ik ben heel benieuwd naar hun reactie.
De heer MARCIC
Neen, we hebben het over de eerste twee jaar. Je kunt het dan ook nog hebben over een derde jaar,
dat is een mogelijke verlenging. Er kan dus ook een gradatie plaatsvinden. Je kunt ook zeggen: 90,
90, 40. Het gaat erom datje de werkgevers op dezelfde manier behandelt, ledereen evenveel.
De heer BOER
Mijnheer de voorzitter, nog even een interruptie van onze kant.
De VOORZITTER
U bent trouwens aan de beurt.
De heer BOER
Ik wil even een interruptie in de richting van mevrouw Hak, want ik doe de spreekbeurt niet. Ik wil u
nog even herinneren aan de situatie bij het MEC. Het MEC heeft gesubsidieerde arbeid. De uitbater
van de Knollentuin heeft het geld niet om een werkneemster te betalen, maar kan echt heel goed een
gesubsidieerde werkneemster erbij gebruiken. Ik vind dat u inderdaad wat negatief doet over de on
dernemers, want er zijn er genoeg die hulp kunnen gebruiken. Wat ons betreft moetje het over een
kam scheren.
De VOORZITTER
Ik stel voor dat u uw termijn neemt. Wie doet dat? Mevrouw Bos.
Mevrouw BOS
Wat te doen met de verordening op de reïntegratie 2005? Wat de fractie Leefbaar-Breda een doorn in
het oog is, is het volgende. Ons inziens wordt er te gemakkelijk omgesprongen met een aantal ele
menten uit onze samenleving. Wij zijn dan ook genoodzaakt om het volgende onder uw aandacht te
brengen, aan u als gemeente Breda, als raadsleden, wethouders en burgemeester van de stad. Alle
maal kennen we de slogan: wie de jeugd heeft, heeft de toekomst. Niets blijkt minder waar wanneer
