2 JUNI 2005
273
Wethouder HEERKENS
Voorzitter, eerst in de richting van GroenLinks wat data van de commissie in overleg met de voorzitter
van de commissie. De evaluatie van de Wet werk en bijstand is gepland op 31 augustus en de be
spreking van de startnotitie Wet maatschappelijke ondersteuning is inderdaad op 15 juni. Dan zult u
gezamenlijk met de voorzitter van de raadscommissie en mij een voorstel aantreffen over hoe de raad
zich bij de zorgvragers en zorgaanbieders gaat vervoegen om nadrukkelijk de discussie met hen te
voeren. Nog een paar dingen met betrekking tot de ID-banen. Die 700 waarover u het had, herken ik
al een hele tijd niet meer. Het is zo dat we er ruim in de 600 gehad hebben. Per 1 januari 2004 werk
ten we in Breda met 619 ID-banen en op dit moment zijn het er 553, maar vervolgens hebben we ook
op dit moment weer 25 opstap- en vangnetbanen gerealiseerd. Dat is de nieuwe gesubsidieerde ar
beid volgens de Wet werk en bijstand (WWB). Ik heb tijd nodig om die verder te laten uitgroeien. U
heeft in de discussie over de Wet werk en bijstand heel nadrukkelijk gezegd het instrument van ge
subsidieerde arbeid ontzettend belangrijk te vinden naast het zorgen dat mensen ook naar regulier
werk kunnen. In 2004 zijn er bijvoorbeeld 89 uitgestroomd, waarvan 28 naar regulier werk, maar ook
om een groot aantal andere redenen zoals pensioen, overlijden en arbeidsongeschiktheid. Dat kunt u
straks ook zien in de evaluatie van de WWB. Op dit moment zijn er echt acties bijvoorbeeld bij Verti-
zontaal, daarvan heeft u kennis kunnen nemen, om ID'ers te behouden. In het onderwijs zijn we nog
bezig met constructief overleg. In de zorg zie ik heel goede voorbeelden waar ID'ers ook doorstromen
naar regulier werk in de zorg zelf. Wij blijven ook zoeken naar mogelijkheden om mensen met behoud
van uitkering in te zetten bij maatschappelijke organisaties. Er lijkt landelijk een opening te komen om
dat mogelijk te doen. Dus, in de richting van D66, we blijven dat bestuderen, en ook de mogelijkheden
die er wellicht zijn om de werkgeversrisico's voor de non-profitsector over te nemen. Nogmaals, we
onderzoeken de mogelijkheden. Ik blijf mijn best doen. Ik zeg alleen tegen u dat voor een honderd
procent redding van al die ID'ers de bezuinigingen veel te fors zijn geweest. We hebben een goede
overgangsregeling. Er is ook een maatschappelijke verantwoordelijkheid van werkgevers, zowel in de
profit- als de non-profitsector, maar ik blijf mijn best doen allerlei mogelijkheden te bekijken. De laatste
opmerking
Mevrouw OVERBOOM
Ik begrijp dat u uw best doet, maar in uw antwoord geeft u aan het al af te raden. En dan is mijn vraag
om het inkomensgedeelte van de wet te gebruiken om die banen te behouden.
Wethouder HEERKENS
Daar wilde ik net op ingaan, als laatste opmerking. Ik ben er principieel verder niet op tegen om het I-
deel in te zetten, maar mijn argument is een financiële. We hebben nu twee keer een korting gehad.
Breda is al een nadeelgemeente. Omdat wij goed presteren met onze cijfers redden we het. En dat
betekent dat ik vanaf nu 4 miljoen euro goed moet maken met onze prestaties. Ik zeg dan op mijn
beurt, als u dat geld wilt besteden, of dat nou is aan ID'ers of wellicht in de toekomst voor een deel
bijvoorbeeld aan het armoedebeleid - dat is ook nog een probleem waar we mee komen te zitten -
dan zul je toch eerst moeten kijken of er ook structureel zaken overblijven. Ik zeg op mijn beurt dat de
risico's te groot zijn om dat op dit moment al te besluiten, en daarnaast geef ik aan dat wij, denk ik, in
onze stad op een heel fatsoenlijke en zorgvuldige manier met de ID'ers bezig zijn. Alleen, een redding
voor iedereen is echt onmogelijk.
Mevrouw OVERBOOM
Daar gaat het mij niet om. Ik wil u vragen of u die mogelijkheden wilt meenemen, en dat is de toezeg
ging die we van u willen hebben, om dat onderdeel na de Begroting 2005 erin te betrekken. Ik vind in
de reactie van het college nu te veel staan dat u het afraadt, dus alsof u die mogelijkheden niet zou
willen bekijken. Mijn oproep aan u is om dat onderdeel ook te betrekken bij alle andere mogelijk te
nemen maatregelen om die banen te behouden. Dus het is een onderdeel van een heel pakket van
mogelijke maatregelen.
Wethouder HEERKENS
Ik heb u gezegd naar welke mogelijkheden ik allemaal kijk. Volgens mij blijkt daaruit dat we echt tot
het uiterste gaan, maar omdat ik voorzie dat ik een behoorlijke grote korting goed moet maken, kan ik
dat uitsluitsel nu niet geven, dat is niet reëel. Wellicht op de wat langere termijn, en wellicht dat we dan
in de raad eens integraal over een aantal bestedingsmogelijkheden moeten praten, want ik voorspel u,
nu ik geluisterd heb naar de raad en ook in verband met het draagvlak bijvoorbeeld voor het armoe
debeleid, dat we dan nog wel wat met elkaar te bespreken zullen hebben.
