822
DE HEER SZABLEWSKI:
Alleen voor 2011.
DE HEER DE BEER:
U moet wel met faire cijfers dit debat voeren en ik hoop niet dat u flyers gaat drukken waarin staat
dat mensen 1.000,— per jaar minder krijgen want dat is gewoon aantoonbaar niet waar.
DE VOORZITTER:
Goed. Ik stel voor dat het woord nu voor mevrouw Koger is van GroenLinks.
MEVROUW KOGER:
Dank u wel mijnheer de voorzitter. Fijn om te horen dat er een notitie in voorbereiding is
Meedoen@Breda. Eerste kwartaal 2011, dat is al snel. Ik denk dat we ieder jaar gewoon deze
discussie opnieuw kunnen doen en dat die notitie dus ook volgend jaar ons dan weer input kan
leveren om misschien het beleid weer iets aan te scherpen of iets bij te stellen. Het is nooit te laat.
Ik begrijp dat de wethouder het door mij voorgestelde iets te smal definieert als het offensief naar
werkgevers en dan antwoordt hij volmondig ja maar dan noemt hij alleen een baanbonus. Ik denk
echt dat we veel meer moeten doen in een offensief naar de werkgevers. Dus ik denk dat ik die
motie toch maar ga indienen om daar een nog volmondiger ja op te krijgen.
Wat betreft het Tientjesproject. Ja, kijken of dat te doen is. Ik denk dat de langdurigheidstoeslag
nu ongeveer 20,- per maand gaat worden. Een bijstandsuitkeringsgerechtigde mag aan werk
187,— per maand bijverdienen wat vrij te laten is. Dus dat is uitvoerbaar als je die
langdurigheidstoeslag wil terug verdienen. En aan vrijwilligerswerk mag hij of zij 125,— per
maand ongeveer bijverdienen of bij krijgen zonder dat de uitkering gekort wordt. Als dat dus het
probleem is, dan gaan we gewoon dat Tientjesproject verder uitwerken.
Ik zit even te denken aan een uitstroombonus die vier tot acht keer zo veel als de
langdurigheidstoeslag is. Misschien kunt u straks even het bedrag noemen want we hebben het dus
over 1.000,- of 2.000,-.
Ik heb nog niet het antwoord gekregen op mijn vraag of er volgend jaar ook extra aandacht
besteed kan worden aan de mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt die langdurig in de
bijstand zitten. Want daarvoor had ik ook een motie in voorbereiding.
DE HEER VAN LUNTEREN:
Voorzitter, mag ik even een aanvullende vraag stellen?
DE VOORZITTER:
Ja.
DE HEER VAN LUNTEREN:
Wat bedoelt u precies met die Baanbonus? Aan wat voor baan denkt u dan? Is dat een tijdelijke
baan van drie maanden via een uitzendbureau ergens of moet dat een structurele baan zijn met
een vast contract in een klap. Hoe ziet u dat? Want 4 keer een bonus van 8 keer de
langdurigheidstoeslag per jaar incasseren omdat je steeds tijdelijk een baan hebt, wordt een dure
grap voor de gemeente. Hoe ziet u dat? Wat voor baan is het en hoe hoog moet de bonus wat u
betreft zijn?
MEVROUW KOGER:
Die Baanbonus is er nu al voor jongeren en die wordt dus nu voor iedereen beschikbaar gesteld.
Natuurlijk moet het om langdurige uitstroom gaan. Het zou wel erg aantrekkelijk zijn om dat na
een dag werk te krijgen want dan gaat die draaideur echt als een idioot rond draaien, om het zo
maar eens even te zeggen. Dus het moet om langdurige uitstroom gaan. Ik heb nog geen bedrag
in mijn hoofd, ik weet ook niet wat die Baanbonus precies is. Ik vind het wel een goed idee om
mensen een uitstroompremie of een Baanbonus te geven, maar dan moetje wei duurzame
uitstroom definiëren.
DE HEER VAN LUNTEREN:
Bent u het dan met mij eens dat dit wel een onverstandig voorstel is als u dat niet helemaal hebt
uitgewerkt. 80 tot 90% van de banen die mensen vinden, is een tijdelijke baan via een
uitzendbureau voor hooguit drie maanden bij de een of andere aardbeienplukker voor het
minimumloon of minder. Dan kunt u toch niet serieus zo'n voorstel doen. Dan is het gewoon een
worst voor houden die niets waard is.
MEVROUW KOGER:
