470
gelukkig, nou ja gelukkig, een organisatie, helaas een organisatie als het KBO onderkent dat ook
en geeft ook dat signaal af aan ons als gemeenteraad. Wat ons betreft dus, staan de instrumenten
die wij als gemeente inzetten om vrijwilligerswerk en mantelzorg te bevorderen, niet helemaal in
verhouding tot de uitdaging waar we samen voor staan. En toen ik tijdens de commissie daar de
wethouder naar vroeg, wethouder Bergkamp, beaamde hij dat ook. En wat dat betreft, kan ik
alleen maar blij zijn met het realisme wat hij in ieder geval wel betracht, in tegenstelling tot het
hosanna verhaal wat we net van de VVD horen.
De Partij van de Arbeid is het er dus mee eens dat we dit kritisch volgen en tegelijkertijd die
vrijwilligers dus als topprioriteit benoemen.
En de wethouder heeft het tijdens de commissie gehad over het monitoren en mogelijk bijsturen,
mocht dat nodig zijn. Daar zullen wij hem zeker aan houden. Maar ook zouden wij hem zeker willen
vragen om informatie met de commissie te delen wanneer er vanuit de rol die een John Beckers
gaat spelen, als een soort makelaar met creatieve ideeën met betrekking tot vrijwilligerswerk uit te
wisselen, om die ook met de commissie te bespreken wanneer dat relevant is en anders goede
ideeën in de pijplijn blijven hangen.
Tenslotte zijn wij er van op de hoogte dat er een aantal moties in aantocht zijn. Die hebben wij al
wel gezien maar ik zal er nu nog niet op ingaan, ook omdat ik benieuwd ben naar de
beantwoording van de wethouder, of de reactie van de wethouder op die moties. Dus dat houd ik
even over tot de 2e termijn.
Dank u wel.
DE WAARNEMEND RAADSVOORZITTER:
Dank u wel.
Ik geef het woord aan de heer Ügerler.
DE HEER ÜCERLER:
Dank u wel, voorzitter.
We hebben in de commissie uitgebreid gesproken over de nota Vrijwilligersbeleid. En ik sluit me
volledig aan bij de Partij van de Arbeid. Het college heeft van vrijwilligersbeleid echt een speerpunt
gemaakt, ook met duidelijke speerpunten en doelstellingen. Er is ook genoemd welke
doelstellingen het college met dit beleid wil bereiken. En zoals in de sportnota voorzitter, hier ook 8
ton vrijgemaakt voor het vrijwilligersbeleid. Alleen denk ik dat het een stukje waardering van
vrijwilligerswerk is dat ook een link wordt getrokken met inzetten van professioneel werk. Dus
vrijwilligers zijn niet meer volgend maar die zijn leidend, ook in het welzijnswerk. Dat is volgens
mij het uitgangspunt van het college en daar sluiten we ook volledig bij aan.
Met name de aandacht voor de jongeren en de allochtonen onderschrijft mijn fractie ook,
voorzitter. Maar ik sluit ook aan bij de VVD, dat is een inclusief beleid, zoveel mogelijk waar het
kan, en als het niet anders kan, moet het ook kunnen dat binnen de allochtonen groep
vrijwilligerswerk of jongeren ondersteund wordt.
Er is heel veel gezegd ook in de commissie, maar goed wij willen ook een gebaar maken vanuit de
raad richting vrijwilligerswerk om een blijk van waardering te geven aan de inzet van de
vrijwilligers en dient mijn fractie een motie in, voorzitter.
DE WAARNEMEND RAADSVOORZITTER:
Dank u wel.
Verzoekt het college de mogelijkheden te onderzoeken vrijwilligers uit te nodigen bij de vele
Bredase evenementen.
Aldus besloten op de openbare vergadering van 26 september.
Ik geef het woord aan mevrouw Koger.
MEVROUW KOGER:
Mevrouw de voorzitter, in de commissiebehandeling over deze nota, heb ik al mijn complimenten
gegeven hierover. Praktisch, ambitieus en helder.
Onze GroenLinks nota Welzijn 2.0 is op een aantal punten herkenbaar terug te vinden in het stuk.
Nog twee puntjes. GroenLinks was en is benieuwd naar de redenen waarom het aantal vrijwilligers
in de zorg afneemt. We zijn dus blij dat de wethouder heeft toegezegd tijdens de
commissievergadering om dit voor ons uit te zoeken. Het zou namelijk een verontrustende
ontwikkeling zijn en als we meer weten, kunnen we er wellicht iets aan doen.
Het tweede punt: vrijwilligers zijn het cement in onze stad. Het is daarom belangrijk dat we deze
mensen koesteren en goed begeleiden, binden en boeien, waarderen en serieus nemen.
GroenLinks vindt daarom dat een goed vrijwilligersbeleid en een goed vrijwilligerprotocol bij de
organisaties van essentieel belang is. Vandaar dat we in de commissievergadering al hebben
aangegeven dat de gemeente wellicht de organisaties kan helpen met een format voor een
