529
DE HEER VAN LUNTEREN:
Maar wat mijn punt is, is het volgende. Mijnheer Ernst wil dus blijkbaar snijden in ieders vlees
maar niet in zijn eigen vlees. Laten we dat even constateren. Iedere keer dienen wij die motie in
omdat u zelf zegt: het wordt tijd dat we gaan snijden in eigen vlees. En dan dienen wij die motie in
en dan doet u het niet. Waarom doet u het niet?
DE HEER ERNST:
Ik vind het altijd heel grappig. U staat altijd op de bres voor arbeidsvoorwaarden voor iedereen.
Maar misschien zijn mensen, raadsleden ook mensen, misschien kunt u daar ook eens voor op de
bres staan.
DE VOORZITTER:
Goed. Andere vragen nog?
DE HEER VAN LUNTEREN:
Voorzitter, met alle respect, maar dit is geen loon, dit is een vergoeding. Dit heeft niks te maken
met loon.
DE VOORZITTER:
Ik denk dat argumenten gewisseld zijn en ik geloof niet dat daar een verdere nadering in dat
opzicht mogelijk is. Dus dat is gewisseld.
Ik kijk even verder. Nog anderen?
Dan dank ik...,
Mevrouw Haagh.
MEVROUW HAAGH:
Voorzitter, ik weet niet of de heer Ernst nog een motie gaat indienen want daar is hij nog niet aan
toegekomen. Maar voor dat de tijd op is, het volgende. Ik was gisteren nogal verrast door een
uitspraak van u in de krant. We hebben samen opgetrokken om een motie op te stellen over het
re-integratiebeleid. Het is vooral de bedoeling om daar een grote stap voorwaarts te maken,
andere creatieve nieuwe ideeën om mensen aan het werk te krijgen. En nou lees ik in de krant dat
u het eigenlijk maar jammer vindt dat die oude re-integratiebureaus niet meer gebruikt worden en
dat we daar naar terug moeten. Daar schrok ik van. Dat was niet onze intentie. En ik wil dus van u
graag horen: bent u nou tevreden met de baanbonus van uw wethouder Meeuwis en een beetje re-
integratiebureaus of kijkt u toch verder dan dat?
DE VOORZITTER:
Mijnheer Ernst.
DE HEER ERNST:
Ja, blij dat u de vraag stelt want daar was Ik ook net aan toegekomen eigenlijk. Want binnenkort
komt het college ook met het nieuwe re-integratiebeleid. En inderdaad, de afgelopen 2 jaar heeft
het college zich gericht op bijvoorbeeld de invoering van de baanbonus en een nieuw en modern
Leerbedrijf waarin de BSW en de Sociale Dienst zijn samengevoegd. En ja, daar zijn wij ontzettend
blij mee. En wij willen absoluut niet terug naar de oude situatie. Ik denk dat, gezien de kleine
ruimte in de krant, er misschien een hele korte samenvatting is gemaakt van wat ik zei. Ik wil
namelijk niet terug naar het oude systeem maar er waren ook..., De innovatie lag daar voor een
deel ook. En daarvan zeggen we: daar moet je niet zeg maar het kind met het badwater weg
gooien en dat stukje moet je misschien weer herinvoeren. Dat is precies wat de motie die ik nu ga
indienen, beoogt. U zult het ook zien aan het bedrag. Dat is dat wij absoluut niet van plan zijn om
het bedrag wat in Atea omgaat, te herbestemmen maar een relatief heel klein bedrag om die
innovatie, en wij zijn nogmaals blij met de uitwerking zoals dat de afgelopen tijd heeft gedaan.
En dan ga ik nu over tot het indienen van de motie Re-integratie met innovatie en creativiteit.
DE VOORZITTER:
Verzoekt het college een innovatieve re-integratieproeftuin met lef in het leven te roepen. Hiermee
in 2013 aan de slag te gaan en te richten op innovatie en onderzoek in re-integratie. In
samenwerking met andere overheden, onderwijs en ondernemers, gericht op het gehele bestand
van werkzoekenden. Daarvoor een bedrag van 300.000,-- tot 500.000,-- beschikbaar te stellen
uit de reserve Sociale zaken en Werkgelegenheid, geoormerkte middelen. Deze proeftuin onderdeel
te laten zijn van de Re-integratievisie. Daarin tevens een financieel totaaloverzicht op te nemen
van de te besteden middelen, inclusief de proeftuin. Te rapporteren over bereikte resultaten in het
jaarverslag.
