273
Mobiliteitsbeleid heeft dat tegenwoordig heel modern maar het komt er per saldo hier wel op neer
dat wij samen de taak hebben om een nieuwe burgemeester voor Breda te gaan zoeken.
Dat is de consequentie.
En dames en heren, ik zeg het wel eens zo: je hebt 2 soorten profielschetsen grosso modo, van
nou willen we eens wat anders en doe er nog maar zo een.
En in hoge mate heeft de profielschets, - ik zal daar graag wat meer over zeggen dat karakter.
Natuurlijk zet u accenten die passen bij de doorontwikkeling van de stad en mag ik ook zeggen de
regio. Want u begrijpt heel goed dat in Brabant onze steden ook altijd een roeping voor de regio
hebben. Die houden elkaar in beweging. Onze ommelanden, ons platteland zou je kunnen zeggen,
is vitaal dank zij de vitaliteit van steden. Maar onze steden zijn ook zo bijzonder omdat ze zo mooi
in het ommeland liggen. En het idee dat je daar ook een verantwoordelijkheid hebt in de stad,
maar ook zeker in het ommeland, om met elkaar daar aan te werken, dat heb ik ook in uw
profielschets wel goed gelezen. Een profielschets moet ik allereerst zeggen, die er prachtig uit ziet.
Ik had overigens van een stad die beeldcultuur hoog in het vaandel draagt, niet anders verwacht.
Er is veel zorg besteed aan de lay-out en aan de kwaliteit van de teksten. En dat geeft meteen aan
dat u het serieus meent, dat u streeft naar kwaliteit, ook in dit opzicht. En dat gaat ons denk ik
echt helpen om nu inderdaad een begin te maken met de zoektocht naar uw nieuwe burgemeester.
Ik zeg al, het afscheid komt later, we zullen dan nog de nodige woorden spreken. Ik begrijp dat u
dat straks hier in deze zaal ook al gedaan heeft. Ik denk dat ik niet genoeg kan zeggen dat we
inderdaad een hele klus hebben om een opvolger voor deze geweldige burgemeester van uw stad
te vinden. Maar we gaan het wel doen. Het is nu de tijd om daarmee te beginnen.
Deze vergadering is in formele zin het startpunt van de procedure die verder uitvoerig in de wet is
beschreven, waar ik altijd aan hecht om in alle openbaarheid toe te lichten in een vergadering van
uw raad. Dat is wat ik als tweede zal doen nadat ik enkele opmerkingen over uw profielschets
gemaakt heb en ten slotte eindig met een aantal praktische dingen.
U weet misschien dat de notulen van deze vergadering aan de kandidaten ter beschikking zullen
worden gesteld, aan geïnteresseerden ter beschikking zullen worden gesteld. Dus alles wat
vandaag nog hier gezegd wordt kan nog helpen om daar waar nodig, verduidelijking of nadere
duiding te geven. Dat wordt ter kennis gesteld aan de kandidaten en dat betekent dat ik als u
straks de behoefte zou hebben om wat ik gezegd heb nog te reageren, dat dat misschien hier en
daar zal helpen bij de afweging die kandidaten maken.
Ik heb een heel concreet punt waar ik graag even wat nader op in zou willen gaan. Maar dat komt
zo dadelijk wel.
Allereerst nogmaals de complimenten. We gaan nu beginnen. Begin volgend jaar, eind februari,
begin maart moet de procedure echt afgerond zijn, misschien een klein beetje eerder. Maar we zijn
van nogal wat factoren afhankelijk en dat zal zo dadelijk ook wel blijken wanneer ik u aangeef hoe
die procedure in elkaar zit. En er is nog een bijzonderheid omdat Breda een grote stad is. Maar
daar kom ik aan het einde nog even op terug.
Ik zei al dat de profielschets niet alleen heel mooi is vorm gegeven. Er is echt aandacht aan
besteed. Er is ook op een bijzondere manier, zelfs midden in de vakantie, aan de Bredanaars in een
panel gevraagd om mee te denken over wat u van uw nieuwe burgemeester verwacht. Ik heb die
enquête met buitengewoon veel genoegen zitten bestuderen gisteravond. Je ziet ook wel daar wat
accenten in gezet die doorklinken in de profielschets en die de Vertrouwenscommissie straks ook
wat richting geven bij de selectie van de kandidaten. Wat is het meest belangrijke om op te letten
en wat is iets minder belangrijk. U heeft bijvoorbeeld aangegeven dat er veel ervaring nodig is.
Maar u bent ook niet eenkennig. Die ervaring mag ook buiten de directe context van het bestuur
zijn opgebouwd. U bent wat dat betreft open minded. Ik had van Breda niet anders verwacht.
Mooi gemaakt, evenwichtig en goed opgeschreven. En ik denk dat zowel de rol die ik en de
kabinetschef in de procedure vervullen als die van de commissie voldoende uit de voeten kan met
het selecterende karakter van deze schets.
Ik hecht er aan te zeggen dat ik zeer gewaardeerd heb dat u, wat ik net over de regio gezegd heb
en het belang dat de burgemeester van Breda ook voor stad en ommeland een extra tandje bij
moet zetten, zich dan ook in zekere zin overigens met u samen verantwoordelijk mag voelen, is,
vind ik buitengewoon helder beschreven. Daarmee dient u het belang van de stad maar erkent u
ook dat Breda als stad natuurlijk ook een trekkersrol in die regio heeft. En er is altijd ook daar een
boegbeeld nodig, zeker in een tijd waarin we van deze regio ook veel verwachten. West Brabant,
gelegen in een dynamische delta, een double digit delta, zeg ik wel eens, met Antwerpen en
Rotterdam aan weerszijden, maar ook een regio die daarin een eigen profiel moet kiezen, die niet
alleen moet afwachten wat er overblijft uit de andere grote steden maar een trotse eigen strategie
daarin moet kiezen waar ook hard aan gewerkt wordt. Dat is natuurlijk inhoudelijk van aard dat
werk, maar er is heel veel bestuurlijk werk te doen om partijen soms met uiteenlopende belangen
in zo'n regio bijeen te krijgen. Dat herken ik ook meteen in dat verbindende karakter dat u van die
bestuurder zoekt. Niet verbinden om het verbinden, - dan krijg je klonters -, maar een zorgvuldige
verbinder die zorgt dat de regio vanuit een inhoudelijke ambitie die partijen bij elkaar brengt
