5
wensen en capaciteiten van de mensen zelf. Dat is ook verstandig want als mensen iets doen waar
ze goed in zijn en wat zij leuk vinden, hebben werkgevers daar ook het meeste aan. Hierop wordt
ook de tegenprestatie gebaseerd.
Mevrouw De Heer (Trots/OPAj vraagt of dit ook geldt voor het werk bij Atea.
Mevrouw Groeneweg (CDA) antwoordt dat in Breda zoveel mogelijk maatwerk wordt toegepast.
Zij deelt verder mede dat het Bredase participatiebeleid begint met het scheppen van banen.
In het participatiebeleid zijn een aantal garanties gedaan, onder andere dat er zal worden
ingespeeld op de flexibiliteit op de arbeidsmarkt, de instroom van 17 mensen in beschut werken,
de ambitie dat Breda koploper garantiebanen wordt en in het onderwijsplan de wethouders zullen
ingaan op het aansluiten van het onderwijs mbo en hbo op de arbeidsmarkt, ook bij deeltijdstudies
voor oudere werkzoekenden,
Aan Atea wordt gevraagd met een plan voor de toekomst te komen. De eigen reserve van Atea zou
volgens de fractie kunnen worden gebruikt voor de frictiekosten.
De fractie vindt het armoedebeleid een evenwichtige vertaling van het landelijke beleid. De fractie
staat achter de prioriteringen.
De fractie zal ja zeggen tegen zowel het beleidskader als het plan.
De heer Van der Velde (PvdA) constateert dat gelukkig een en ander voor een belangrijk deel
wordt opgepakt door het regionaal platform. Dat is voor het onderwerp werkgelegenheid ook de
beste manier; dat dient op regionaal niveau opgepakt te worden.
Breda heeft wel een eigen verantwoordelijkheid, vooral in het vastleggen van de kaders. Deze zijn
vorm gegeven in het voorliggend stuk en niet in beton gegoten maar bereid tot verbetering aan de
hand van de praktijk.
De PvdA is blij met de gekozen richting en aanpak. Er dient te worden uitgegaan van de talenten
van de mensen en het hen daarop aanspreken De fractie is blij dat de focus op jongeren ligt
omdat dit ook een focus op de toekomst is. Daarbij dient wel oog te blijven voor andere
doelgroepen die in een moeilijke positie zitten.
De fractie is blij met de toezegging om de Baanbonus en de Startersbeurs voor de zomer te
evalueren. Dat geldt ook voor het plan van Atea voor de Voorjaarsnota. Men onderstreept het
belang van beschut werken in Breda.
De fractie is van mening dat goed moet worden ingespeeld op wat zich voordoet in de praktijk.
Men is tot slot benieuwd naar de voortgangsrapportages.
Mevrouw Tecklenburg (GroenLinks) geeft aan dat de decentralisatie een grote
verantwoordelijkheid voor Breda betekent maar ook een groot risico. Dit laatste vanwege grote
bezuinigingsmaatregelen.
Het kader en het uitvoeringsplan zijn een uitvloeisel van het coalitieakkoord. Ook aanbevelingen
van stakeholders zijn overgenomen. Het blijft wel een groeimodel.
De fractie vindt preventie voor werkeloosheid en armoedeval belangrijk. De fractie is blij met de
positieve benadering waarbij van mogelijkheden wordt uitgegaan. Men staat achter de werkwijze
van het RPA en ook die waarbij andere verbindingen worden toegepast; hierdoor wordt ook zorg
van werkgevers weg genomen wat de werkgelegenheid weer ten goede komt.
De fractie uit haar zorg over de doelgroep zwakbegaafden en licht verstandelijk beperkten. Deze
groep is groter dan gedacht en vaak wordt de handicap niet meteen opgemerkt.
De fractie heeft waardering voor het armoedebeleid. Dat geldt ook voor het feit dat werken lonend
wordt.
De bezuiniging in het kader van de wet BUIG baart de fractie zorgen. In het le kwartaal van 2015
moet meer duidelijkheid komen over de kosten. Wel vindt de fractie dat de uitvoering zo snel
mogelijk ter hand moet worden genomen.
De heer El Kaddouri (SP) constateert dat recht wordt gedaan aan de mensen. De crisis brengt
veel mensen in de problemen en die moeten worden geholpen. Het college doet zijn best om deze
uitdaging aan te gaan.
De fractie vraagt aandacht voor de beslagvrije voet die is ingevoerd als minimumbedrag waar geen
beslag op mag worden gelegd. Deze wordt in Breda gerespecteerd. Daar moeten de mensen echter
wel actief op gewezen worden.
De fractie vraagt wat precies de waarde was bij de quote bij RTL dat Breda de enige gemeente is
die mensen verplicht te verhuizen voor werk.
Mevrouw De Bie (D66) is blij met de Participatiewet omdat die kansen biedt, ook gezien de
regionale samenwerking.
De fractie is echter kritisch op het proces. Het eerst bespreken van de verordeningen en daarna het
beleid is een verkeerde volgorde.
