-2 li
In den zomer bracht eeue deputatie van de brandweer te
's llcrtogenbosch een bezoek aan onze gemeente, om de orga
nisatie van onze brandweer te leeren kennen en haar in toe
passing te zien. De proef, welke haar te zien werd gegeven
(kring IV werd gealarmeerd), voldeed zeer en het college mocht
daarop spoedig een schrijven van den secretaris der Bossche
brandweer ontvangen, waarin deze haar ingenomenheid met
het hier geldende systeem betuigde.
De jaarlij ksche brandsehouw bij de hoveniers werd gevoerd
door de brandmeesters Smits en Laurijsskn en bij de bakkers
door den adjunct-opperbrandmeester, den lieer Di<: Bruijn, en
den brandmeester Marijnen.
Werd in den aanvang van dit verslag reeds opgemerkt, dat
op den gelegden grondslag steeds wordt voortgebouwd, vooral
geldt dit den maatregel in 't laatst van het jaar genomen
waarbij een gedeelte van het personeel werd ontslagen en de
belooning aanmerkelijk werd verhoogd.
Het was toch gebleken dat, sedert de invoering van de nieuwe
organisatie, nimmer beide spuiten in werking werden gebracht
zoodat een deel van het personeel gerust kon worden gemist.
De meeste branden werden alleen door het materieel van de
waterleiding gebluscht, doch ook bij de slangenwagens konden
twee man gemist worden.
De belooning, welke gegeven werd, was ook te gering, in
aanmerking genomen vooral dat de diensten, welke van het
personeel worden gevorderdsoms gevaar voor hunne gezond
heid en zelfs voor hun leven opleveren.
Na goedkeuring door het gemeentebestuur van de voorstellen
dienaangaande door het college van brandmeesters ingediend,
werden in eiken kring de twaalf minst geschikte brandgasten
ontslagen. Het gehalte van het personeel is daardoor aanzienlijk
verbeterd, terwijl dit bovendien de betere belooning, den ijver
en goeden geest niet weinig bevordert, en vooral ook de tucht
noodwendig er op moet vooruitgaan, wijl de op te leggen
stralfen, bestaande in de onthouding van het loon en liet out-
