1934 1935 dronkenschap 1 2 brutaal optreden5 3 te vroeg het werk verlaten1 smokkelen3 wegblijven van het werk1 - V. RONDSCHRIJVEN VAN DE INSPECTIE. De voor onze gemeente belangrijkste circulaires waren: a) een aanwijzing tot intensieve doorvoering van het rouleer systeem; b) de stopzetting Werkverschaffing in de Kerstweek en Nieuw- jaarsweek; c) de te betalen ziektepremie: Ingaande de eerste volle werkweek in de maand September in 1935 is in den vervolge geheven de helft van de premie, welke de werkgever moet betalen, met dien verstande, dat de arbeiders maximum betalen 1 van het vastgestelde dagloon; d) plaatsing op de Werkverschaffing: Zij die tijdens werkloosheid zijn gehuwd, mogen niet wor den tewerkgesteld dan nadat zij een jaar zijn gehuwd of na hun huwelijk 3 maanden in het vrije bedrijf hebben gewerkt. Zij die voor hun huwelijk als kostganger waren geplaatst blijven ook na hun huwelijk als zoodanig geplaatst. e) in geval een tewerkgestelde kasuitkeering ontvangt, dient tijdelijk plaatsing te worden beëindigd. VI. ZIEKTE- EN ONGEVALLENVERZEKERING. Ingevolge de gewijzigde ziektewet zijn de gemeentelijke Werk verschaffingen thans allen tegen ziekte verzekerd bij de Bedrijfs- vereeniging voor ziekengeldverzekering van Nederlandsche Ge meenten (aangesloten bij de Federatie van Bedrijfsvereenigingen „Centraal Beheer"). Tegen ongevallen verzekerd bij „Fatum", behalve Werkverschaf fing Vraggelen, welke bij Land- en Tuinbouw-Onderlinge is ver zekerd. Het bedrag voor de berekening van het ziekengeld (dagloon) is door den Minister van Sociale Zaken opnieuw vastgesteld op f 2,50. 26

Raadsnotulen en jaarverslagen

Breda - Verslagen van de toestand van de gemeente | 1935 | | pagina 455