8 b. de stopzetting Werkverschaffing in de Kerstweek en Nieuw jaars week. c. de te betalen ziektepremie: Ingaande de eerste volle werkweek in de maand Sep tember in 1935, is in den vervolge geheven de helft van de premie, welke de werkgever moet betalen, met dien verstande, dat de arbeiders maximum betalen 1 °/0 van het vastgestelde dagloon. d. plaatsing op de Werkverschaffing. Zij, die tijdens werkloosheid zijn gehuwd, mogen niet worden tewerkgesteld dan nadat zij een jaar zijn gehuwd of na hun huwelijk 3 maanden in het vrije bedrijf hebben gewerkt. Zij, die vóór hun huwelijk als kostganger waren geplaatst, blijven ook na hun huwelijk als zoodanig geplaatst. e. in geval een tewerkgestelde kasuitkeering ontvangt, dient tijdelijk plaatsing te worden beëindigd. VI. Ziekte- en Ongevallenverzekering. Ingevolge de gewijzigde Ziektewet zijn de tewerkgestelden bij de gemeentelijke werkverschaffingen thans allen tegen ziekte ver zekerd bij de Bedrijfsvereeniging voor ziekengeldverzekering van Ncderlandsche Gemeenten (aangesloten bij de Federatie van Be- drijfsvereenigingen „Centraal Beheer"). Tegen ongevallen is men verzekerd bij „Fatum", behalve bij de Werkverschaffing-Vrachelsche Heide, welke bij Land- en Tuin- bouw-Onderlinge is verzekerd. Het bedrag voor de berekening van het ziekengeld (dagloon) is door den Minister van Sociale Zaken opnieuw vastgesteld op f 2,50. Het aantal ziektegevallen bedroeg 41 tegen 32 in 1934. Aan ziekengeld werd betaald: f 2.019,23 tegen f 725,70 in 1934. Eenige tewerkgestelden ontvingen gedurende den maximum termijn of gedurende langen tijd ziekengeld. Het aantal ongevallen in 1935 bedroeg 13. Aan ziektepremie werd betaald: f 2.190,terugontvangen van arbeiders: f 481,04 (tot vóór 1 September bedroeg bijdrage ar beiders 1/4 ziektepremie). Aan ongevallenpremie werd betaald f 1.811,80.

Raadsnotulen en jaarverslagen

Breda - Verslagen van de toestand van de gemeente | 1935 | | pagina 486