38
enkele malen gewijzigd, in het bijzonder in verband met de aan
passing aan de landelijke loonsverhogingen. Zover nodig ge
schiedde zulks eveneens met de lonen van de werkvrouwen, wel
ke zijn afgestemd op het plaatselijk loonpeil.
Pogingen in de loop van deze jaren aangewend om te komen
tot een hogere klasse-indeling volgens het bezoldigingsbe
sluit burgerlijke rijksambtenaren 1948, welke indeling ook voor
de gemeentelijke bezoldigingsregelingen van belang is, faalden
evenals die om opheffing van de bijzondere classificatie voor
een deel van de gemeente (het gebied vroeger behoord hebbende
tot de voormalige gemeente Princenhage)
2. ALGEMENE RECHTP0S1TIE-- REGELINGEN
In het ambtenarenreglement, gemeenteblad no. 856, en het
werkliedenreglement 1934 werden meerdere wijzigingen, meest
van technische aard aangebracht, terwijl de tijdens de bezet
ting getroffen veranderingen - zo ver nodig - opnieuw werden
vastgesteld.
Ter vervanging van de in het ambtenarenreglement voorko
mende en van de krachtens het werkliedenreglement getroffen
voorziening kwam bij besluit van de raad van 12 December 1954
tot stand de verordening regelende het georganiseerd overleg
voor de gemeente Breda.
Voorts werd de wachtgeldregeling opgenomen in een verorde
ning wachtgeldverordening)ter vervanging van de in genoem
de reglementen voorkomende bepalingen.
3 BIJZONDERE REGELINGEN
Bij besluit van de raad van 13 Juni 1952 werd het reglement
voor de dienstcommissies in een gewijzigde vorm opnieuw vast
gesteld (reglement medezeggenschap). De ontwikkeling van het
instituut van de medezeggenschap in de afzonderlijke diensten
wordt nauwlettend gevolgd.
Bij raadsbesluit van 18 Januari 1951 gewijzigd bij besluit
van 25 Juli 1952, kwam tot stand een tijdelijke regeling inza
ke de ziektekostenverzekering gemeentepersoneel
