Daar heeft het college nog geen exacte weegbonnetjes voor gekregen.
Het komt ongeveer neer op f. 2.500,— a f. 3.000,— per jaar, buiten het
inzamelen en bulten het vervoer naar de stortplaats Etten-Leur. Een exacte
invulling van een en ander zoals bijvoorbeeld hoeveel maal er extra voor
moet worden gereden is moeilijk aan te geven.
De heer Lodewijks denkt dat het gemeentelijk reinigingsapoaraat al een groot
gedeelte vaste kosten heeft, waarboven een iets meer of minder glas op
zichzelf in die mate weer een besparing geeft.
De heer van den Bliek heeft teruggerekend en komt daarbij op een opbrengst
van 210 ton, doch dat kan eventueel in de commissie besproken worden.
De heer Houtepen zegt dat er over de vraag waar de glasbollen worden
geplaatst reeds is gesproken in de commissie openbare werken. Het zal
in de commissie openbare werken ter sprake worden gebracht als het college
definitieve plaatsen in gedachten heeft.
Zonder hoofdelijke stemming wordt
vervolgens conform het voorstel
van burgemeester en wethouders
besloten.
8) Voorstel tot 15e wijziging van het Algemeen Ambtenarenreglement 1969
gemeente Prinsenbeek.
De heer Jansen vraagt waarom deze aangelegenheden niet in het georgani
seerd overleg ter discussie worden gesteld. Bovendien is er ook nog de
moeilijkheidzie zijn vraagstelling bij de algemene beschouwingen, dat
hij bij deeltijdarbeid, van het standpunt uitgaat dat deeltijdarbeid alleen
gerechtvaardigd is, wanneer dit budgettair neutraal kan geschieden. Boven
dien moeten de personen die deeltijdarbeid aangeboden wordt er niet onder
lijden bij de verworven pensioenrechten omdat zij vroeger in deeltijd hebben
gewerkt. En dat vindt hij in het voorstel op bladzijde 2, waar het college
over deeltijdarbeid praat, helemaal niet terug. Het college zegt dat deeltijd
arbeid mogelijk is, maar wanneer deeltijdarbeid op een gegeven moment
op elke twee mensen een halve werkkracht extra kost, dan vindt hij het
geen deeltijdarbeid meer. In den lande is men er van uitgegaan, dat dit
budgettair neutraal zou moeten worden opgebouwd. En dat ziet hij in het
college-voorstel niet zitten. Hij heeft daarom gaarne inzicht in de werkelijke
gevolgen zowel ten aanzien van de werkgever ais van de werknemer.
Wethouder Dirven zegt de reden voor het niet behandelen in de commissie
georganiseerd overleg een uitvloeisel is van het centraal overleg zoals
dat ook onderaan staat op pagina 2. De aanbeveling van het centraal orgaan
is unaniem door de vakvereniging en vereniging van nederiandse gemeenten
en de andere deelnemers voorgelegd en dat betekent dan dat het plaatselijk
overleg niet meer nodig is, tenzij dat er door één van de partners met
grote nadruk om wordt gevraagd. Alle hier gedane voorstellen zijn conform
de voorstellen van het centraal overleg gemeentepersoneel. Over de pen
sioenrechten is ook gesproken in de commissie personeelszaken, bij de
behandeling van dit onderwerp. Hij kan de heer Jansen zeggen dat het
nog een vrij moeilijke situatie is om precies uiteen te zetten wat het ver
schil is tussen deeltijdarbeid en partiële medewerkers. Op dit moment
is naar zijn mening daar niet voldoende duidelijkheid over om een uitspraak
van het college te geven. Er zijn natuurlijk verschillende meningen en
verschillende mogelijkheden, maar de rechten van de mensen zullen zeer
nauwkeurig worden bijgehouden. Er is onderzoek nodig in deze problema
tiek, speciaal waar het de mensen betreft die in de concrete situaties
geplaatst worden. Er zijn nogal wat vragen op het college afgekomen.
In een circulaire van 18 november 1982 van de vereniging van nederiandse
gemeenten wordt aangekondigd, dat een aantal van die zaken, die met
deeltijdbanen verwant zijn zeer nauwlettend en zeer nauwkeurig bestudeerd
zullen worden en dat er zo spoedig mogelijk daarover uitgebreid advies
zal worden uitgebracht.
- 9 -
