men van de door u aangedragen suggesties om tot een oplossing trachten te
komen. Deze nota zal zo snel mogelijk aan de leden van de commissie welzijn
worden gezonden en in een of meer speciale vergaderingen besproken worden.
Met advies van deze commissie willen wij dan binnen enkele maanden deze
nota in uw raad bespreken. In afwachting van deze afhandeling willen wij u
wel verzoeken omwille van de voortgang van een en ander de thans aangeboden
begroting goed te keuren.
Onderwijszaken.
1.Wij willen trachten - zulks in nader overleg met de desbetreffende ad hoe com
missie - een zo goed mogelijke bestemming te vinden voor de vrijkomende
schoollokalen.
2. De opmerking terzake van Gemeenschapsbelang (Engelbewaarder zal te zijner
tijd om niet worden overgedragen) vinden wij wel wat al te voorbarig.
3. De problematiek Ellendonk (L.H.N.O.-school) is ons bekend. Op de ontwikkeling
daarvan kan op lokaal niveau niet of nauwelijks invloed worden uitgeoefend.
Het is de rijksoverheid die over dergelijke zaken van voortgezet onderwijs
de eind-beslissing neemt.
Over de door meerdere fracties gevraagde informatie betreffende de nota over
het plaatselijke muziekonderwijs delen wij u mede dat deze nota in een vergevor
derd stadium van voorbereiding verkeert. De nota zal in een volgende vergade
ring aan uw raad worden aangeboden.
Over de wijze waarop het openbaar onderwijs in de op te richten onderwijsbege
leidingsdienst Breda e.o. zal participeren zijn voorshands nog geen definitieve
mededelingen te doen. Begin november aanstaande vindt er ten gemeentehuize
van Breda nader overleg plaats met het bevoegde gezag van openbaar onderwijs
over deze participatie. In deze onderhandelingsronde zullen wij uiteraard het
gemaakte voorbehoud (de door deze gemeente aan de deelneming verbonden
voorwaarden) zoveel mogelijk trachten veilig te stellen. Wij vernamen dat inmid
dels vanuit de S.A.D. Breda al de eerste contacten zijn gelegd met de plaatse
lijke basisscholen in verband met de nieuwe opzet van de regionale onderwijsbe
geleidingsdienst. Dergelijke contacten zijn veelal van informatieve aard. De
begeleiding en hulpverlening zuilen eerst in een later stadium concreet kunnen
worden ingevuld (aanpak en werkwijze; gesprekken met onderwijsteams en vast
stelling welke kinderen prioriteit krijgen bij individuele hulpverlening).
C.D.A. en P.v.d.A. merken op, dat de sociale wetgeving wordt gereorganiseerd.
Heeft dat consequenties voor de personeelsformatie en zo ja welke. Door de
regering wordt een reorganisatie voorgestaan van de sociale wetgeving en wel
zo mogelijk per 1 mei 1986. Door deze reorganisatie komt er een nieuwe werk
loosheidswet. De huidige W.W.V. zal opgaan in de N.W.W.. Vanaf de ingangsdatum
van de N.W.W. worden nieuwe werklozen opgenomen in deze wet. Degenen
die op de ingangsdatum reeds een uitkering W.W.V. hebben, blijven deze uitkering
van de gemeenten behouden. Werklozen die reeds 60 jaar of ouder zijn en in
de zogenaamde verlengde W.W.V. zitten, zullen overgaan naar de bedrijfsvereni
ging. Met de invoering van het nieuwe stelsel wordt ook de Wet Inkomstenvoorzie
ning Oudere Werklozen ingevoerd. In deze wet worden opgenomen personen
van 50 jaar en ouder, zodat zij niet rechtstreeks in de bijstand komen. De I.O.W.
wordt uitgevoerd door de gemeenten. Voor de gemeenten blijven in de toekomst
I over:
a. de Rijksgroepsregelingen o.a. Rijksgroepsregeling Werkloze Werknemers;
b. de Algemene Bijstandswet;
c. Wet Inkomstenvoorziening Oudere Werklozen (I.O.W.).
Hoewel de invoering van het nieuwe sociale stelsel ongetwijfeld consequenties
heeft voor de taakuitoefening van sociale diensten, is er voor de afdeling sociale
zaken van Prinsenbeek geen reden tot grote ongerustheid. Op de afdeling sociale
zaken zijn thans vijf personen werkzaam, namelijk twee als bijstandsmaatschap-
pelijk werker(sters) en twee op de administratie, alsmede het hoofd van de
afdeling.
-12-
