- 38 -
langhebbende worden aangetoond, dat deze onevenredig groot is en derhalve
niet voor zijn rekening mag komen.
Casema;
Besluiten met betrekking tot het programmapakket is een bevoegdheid van het
gemeentebestuur. Met betrekking tot doorgifte van programma's bestaan er in
technisch opzicht problemen omdat de signalen namelijk niet apart aan Prin
senbeek kunnen worden doorgegeven.
Wij zullen hieromtrent in het kader van een eventuele contractverlenging
overleg plegen met Casema.
Preventieve en curatieve gezondheidszorg
Sedert 1 februari 1986 is het, door de inwerkingtreding van het Besluit
vestiging en prakt ijkomvang huisartsen, voor huisartsen alleen mogelijk om
zich in een gemeente te vestigen wanneer daartoe door burgemeester en wet
houders van die gemeente een vergunning is afgegeven. Dit besluit is des
tijds in het leven geroepen om het aantal huisartsenpraktijken te kunnen
reguleren
Het reguleren van de huisartsenpraktijken loopt voor onze gemeente via de
G.G.D. De adviescommissie, die daarvoor is ingesteld, constateert thans, dat
er in Prinsenbeek plaats zou zijn voor vestiging van één extra huisarts
naast de reeds gevestigde huisartsen. Wij zijn vooralsnog niet voornemens
hiervoor een vergunning af te geven, aangezien per 1 januari 1990 de
vestiging van huisartsen zal worden overgelaten aan het vrije mechanisme van
vraag en aanbod.
Overigens zijn wij voornemens uw raad een informatieve nota aan te bieden
ten aanzien van de gemeentelijke zorg in deze sector.
Personeelsbeleid
Het flexibel beloningsbeleid vereist een zeer zorgvuldige aanpak. Ons
college is zich daarvan zeer bewust. Wij hebben een notitie in voor
bereiding, die wij aan het Georganiseerd Overleg in zijn vergadering van 13
november a.s. aanbieden. Indien dit advies positief uitvalt, zal zo spoedig
mogelijk bespreking in de raadscommissie personeelsaangelegenheden c.a.
volgen.
Eikebos
Besprekingen over het wegnemen van diverse knelpunten zijn met de Beheers
commissie nog gaande; na afloop van deze besprekingen zijn wij voornemens de
raadscommissie personeelsaangelegenheden c.a. in besloten vergadering daar
over volledig in te lichten.
Werkgelegenheid
Te werkgestelden bij de B.S.W. Breda en afkomstig uit onze gemeente zullen
steeds de volle aandacht van ons college blijven hebben.
Via bestuursinvloed zullen wij het persoonlijk belang van de werknemers al
daar voorop blijven stellen. Wij zijn het dan ook volledig met u eens.
A.BW.-uitgaven
In de meerjarenbegroting hebben wij aangegeven, dat wij slechts een kleine
verhoging verwachten van het aantal uitkeringsgerechtigden en daarmee ook
een kleine verhoging van de A.B.W.-uitgaven.
Als reden hiervoor hebben wij aangegeven, dat vooral in 1992 en 1993 lang
durig werklozen tussen de 45 en 50 jaar hun maximale uitkering hebben be
reikt. Een verdubbeling van de A.B.W.-uitgaven zal volgens ons zeker niet
plaatsvinden.
Aan de werkloosheid in zijn algemeenheid wordt wat gedaan door middel van
heroriënteringsgesprekken op het Gewestelijk Arbeidsbureau.
Ook personen uit Prinsenbeek met een uitkering zijn hiervoor in aanmerking
gekomen.
Geluid
Inzake de geluidsoverlast van de A16 het volgende. Het is ons bekend, dat er
ongenoegen bestaat over het effect van het geluidsscherm aan de westzijde.
Onlangs is het vooroverleg gestart om te komen tot een gedegen rapport,
waaruit de werkelijke geluidsbelasting zal blijken.
Wanneer alsdan onomstotelijk vaststaat, dat de optredende waarden boven het
