- 4 -
lijke ondersteuning.
Uit het voorgaande moet u niet afleiden dat de gemeente helemaal vrij van
problemen is. Ik wil enkele items noemen zonder daar inhoudelijk op in te
gaan. Dat laatste laat ik graag aan u over als voorzitter van het college
van burgemeester en wethouders en gemeenteraad.
Momenteel is de discussie over de Wet gemeenschappelijke regelingen volop
aan de orde. Sommigen vinden de huidige Wgr te log, niet slagvaardig en niet
meer toegesneden op de problematiek waar bestuurders heden ten dage voor
staan. Ook het gemeentebestuur van Prinsenbeek wordt met deze problematiek
geconfronteerd. Daarnaast speelt momenteel een uitwerkingsplan voor de
Stadsregio Breda. Ook hierin zal Prinsenbeek haar positie moeten bepalen.
Kortom, burgemeester, werk aan de winkel voor morgen en de meest nabije toe
komst. Ik heb er echter alle vertrouwen in, dat wij onder uw voorzitterschap
de negentiger jaren met vertrouwen tegemoet kunnen zien. Ik ga niet uit
spreken de vette jaren breken aan. Dit zou geen recht doen aan de periode
die achter ons ligt. Dat waren immers geen magere jaren.
Ik sluit af met de woorden dat Gods zegen op uw bestuurlijke arbeid moge
rusten en nodig u uit tot het in ontvangst nemen van de ambtsketen, die de
waardigheid van het ambt onderstreept."
Hierna hangt de heer Oomen de heer de Vet de ambtsketen om.
3. Toespraak fractievoorzitter C.D.A. de heer Mr. A.J.M. Lotstra namens de
gehele gemeenteraad.
De heer Lotstra spreekt de aanwezigen als volgt toe:
"Burgemeester en mevrouw de Vet,
excellenties, burgemeesters uit het Stadsgewest, leden van de raad en
overige aanwezigen.
Mijnheer de Vet, het is mij een groot genoegen u namens de raad van de
gemeente Prinsenbeek te mogen toespreken.
Toen de heer Verwiel bekendmaakte dat hij met ingang van 1 augustus 1992
zou terugtreden als burgemeester van Prinsenbeek, was de raad zeer benieuwd
of de vacature wel opengesteld zou worden. Na een te lange periode van on
zekerheid kwam toch het verlossende bericht. Met een snelheid, de Prinsen-
beekse raad eigen, werd de vertrouwenscommissie geïnstalleerd en een
profielschets opgesteld.
De profielschets bevat een aantal citeria, waaraan u verwacht wordt te
voldoen.
Ik noem thans de drie belangrijkste.
- Van u wordt allereerst verwacht dat u goede contacten onderhoudt met alle
inwoners, jong en oud, en dat u zowel betrokkenheid als distantie kunt
opbrengen en rijk bent aan initiatieven.
U moet vervolgens beschikken over goede management-kwaliteiten en
zakelijke inzichten. Voorts dient u mensen weten te stimuleren en te
motiveren en in staat te zijn een uitstralend effect op uw omgeving uit
te oefenen.
- Tenslotte moet u kunnen bogen op gedegen en relevante bestuurlijke
ervaring, bij voorkeur opgedaan bij overheidsinstellingen. Goede contac
ten met hogere overheidslichamen worden als noodzakelijk ervaren.
Ik moet zeggen dat Prinsenbeek in alle opzichten op zijn wenken is bediend.
Bij het aanbieden van de profielschets aan de Commissaris van de Koningin
werd gevraagd om een schaap met vijf poten. Ook werd gevraagd om een beslis
sing op korte termijn. Aan beide wensen is tegemoetgekomen. Daarbij moet wel
worden opgemerkt dat ook de vertrouwenscommissie zeer doeltreffend, snel en
goed heeft gewerkt.
Burgemeester, in de profielschets staat niet alleen vermeld aan welke
'kwaliteitseisen' u moet voldoen, maar ook staat er in weergegeven wat
