GEMEENTE TETERINGEN
Beantwoording van vragen, door de fractie Dorpsgemeenschap gesteld inzake
de Nota van Aanbieding, behorende bij de ontwerp-begroting 1982.
Vr. Kunt u een functie-omschrijving geven van de door u opgevoerde vacature
(zie blz. 24)?
A. Op vele terreinen van het maatschappelijk gebeuren neemt de bemoeienis
van de gemeentelijke overheid, mede als gevolg van de decentralisatie,
gestaag toe. Met name de milieuwetgeving zal steeds meer aandacht van het
gemeentebestuur gaan vragen.
Daarnaast vergen aspecten van Cultuur, Welzijn en Recreatie ook steeds
meer zorg en tijd. Ofschoon de ambtelijke bezetting kwalitatief deze zaken
goed aan kan, is de kwantitatieve toename dusdanig, dat met de noodzaak
tot personeelsuitbreiding rekening gehouden dient te wordenZulks houdt
mede een herverkaveling van een aantal taken ter secretarie in.
Vr. Ten aanzien van de verzekeringsgeneeskundige taken van de bedrijfsgenees
kundige zorg van het Stadsgewest voor het gemeentepersoneel wordt bege
leiding gegeven ten aanzien van ziekteverzuim.
Hoe hoog ligt het ziekteverzuim bij onze diverse gemeentelijke diensten?
A. Het ziekteverzuim bedraagt, in procenten uitgedrukt van het totale aantal
arbeidsdagen:
voor het administratief personeel 1,8
voor het technisch personeel 2, 85.
In dit percentage zijn niet begrepen: 1 ambtenaar
die het gehele jaar wegens ziekte niet heeft kunnen
werken; pensioenkeuring is aangevraagd, en 2 ambtenaren
die wegens ziekte slechts halve dagen mochten werken.
Beide laatstgenoemden gaan een invaliditeitspensioen
genieten.
Vr. Ziet het college eventuele mogelijkheden om in de 3e fase van het plan
"Kerkeind" woningen te realiseren, met name in de vrije sector, echter
anders dan in het bestemmingsplan van de le en 2e fase van het plan "Kerk
eind"? Met name denken wij hierbij aan laagbouw.
A. De derde fase van dit bestemmingsplan is bij de stedebouwkundige in herover
weging. Zoals de raad reeds eerder medegedeeld wordt daarbij nagegaan of en
-22-
