-31-
Voorts dient bij de omschrijving van de bestuurlijke ervaring en de
leidinggevende capaciteiten ook de nadruk gelegd te worden op goede
contactuele eigenschappen. Deze wensen van onze fractie verstoren overigens
het totaalbeeld van de profielschets uiteraard niet.Heel anders wordt
dit wanneer het afschilderwerk van de schets in de door de V.V.D.-fractie
gewenste politieke kleur uitgevoerd zou worden. Want de keuze van de
meerderheid van de raad is immers op een C.D.A.-candidaat gevallen.
Naar de mening van de V.V.D.-fractie is deze keuze echter meer
gebaseerd op een pragmatisch compromis dan op een duidelijke voorkeur.
Hierbij wil ik geenszins in discussie treden over de uiteindelijke
keuzebepaling; die respecteer ik uiteraard.
Maar wel wil ik graag het minderheidsstanpunt van de V.V.D.toelichten.
Hoewel wij overtuigd zijn van de noodzaak van politieke onpartijdig
heid van de burgemeester bij de uitoefening van zijn of haar functie
als raadsvoorzitter, zal het u niet verbazen, dat de V.V.D. van
mening is, dat het zeer wel mogelijk is de vervulling van het
burgermeestersambt in Teteringen door een V.V.D.-er te doen geschieden.
Bij de kamerverkiezingen in 1982 scoorde de V.V.D. in het Stadsgewest
Breda procentueel het hoogst in Teteringen, nl. 32%. Daarnaast is het
opmerkelijk, dat geen van de 21 gemeenten in datzelfde gewest een V.V.D.
burgemeester heeft. Wij zijn er van overtuigd, dat u bij de voordracht
van de candidaten rekening zult houden met een juiste afspiegeling
van de regionale politieke verhoudingen en scheefgegroeide situaties
zult willen rechtzetten.
Teteringen kan dan een goed begin zijn.
Ik dank u wel.
Hierna spreekt de heer van de Kreeke fractievoorzitter van de PvdA:
Mevrouw de voorzitter, mijnheer de Commissaris, dit gaat natuurlijk een
verkooppraatje worden.
De Partij van de Arbeid is nu aan de beurt. Ik zal nu gaan zeggen, waarom
het geen C.D.A. en geen V.V.D.- burgemeester moet worden.
Misschien bent u het na mijn voordracht helemaal met mij eens. De fractie
van de Partij van de Arbeid is het in grote lijnen eens met de door u,
mevrouw de voorzitter, voorgelezen profielschets.
Bij enkele onderdelen willen wij wat kanttekeningen plaatsen.
In de eerste plaats de leeftijd. Ons inziens is 40 jaar de maximum
leeftijd voor een nieuw te benoemen burgemeester. Wij zijn ons er van
bewust dat je van een dertigjarige burgemeester niet moet verwachten,
dat zij tot in lengte van dagen in Teteringen zal blijven.
Ze zal zich willen waarmaken en heeft waarschijnlijk een carrière
voor ogen.
