GEMEENTE TETERINGEN
De raad van de gemeente Teteringen;
gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van
17 januari 1984;
BESLUIT:
vast te stellen de volgende "VERORDENING TOT VIERDE WIJZIGING
VAN DE UITKERINGSVERORDENING"
Artikel 1
In lid 1 van artikel 11 wordt de punt achter het woord "toegekend"
gewijzigd in een komma, waarna aan de bestaande tekst wordt toe
gevoegd: "mits hij in de aan de dag van het ontslag voorafgaande
periode van een jaar tenminste 130 dagen in loondienst heeft gewerkt",
b. lid 2 van artikel 11 wordt gelezen als volgt:
"Ten aanzien van de belanghebbende die:
a. in een regelmatig arbeidspatroon op hetzij meer hetzij minder dan
5 dagen per week werkt, bedraagt het aantal dagen, waarop hij in
de in het eerste lid bedoelde periode van een jaar in loondienst
moet hebben gewerkt, in plaats van 130, het 26-voudige van het
gemiddeld aantal volgens dat arbeidspatroon per week gewerkte
dagen, evenwel niet minder dan 65;
b. in een onregelmatig arbeidspatroon op gemiddeld minder dan 5 dagen
per week heeft gewerkt, bedraagt het aantal dagen, waarop hij in
de in het eerste lid bedoelde periode van een jaar in loondienst
moet hebben gewerkt, in plaats van 130, het 26-voudige van het
aantal dagen, waarop hij in die periode van een jaar gemiddeld
per week heeft gewerkt, evenwel niet minder dan 65. Indien in
weken, gelegen in die periode van een jaar, niet of minder dan
2 dagen per week is gewerkt, worden die dagen, alsmede die weken,
niet in aanmerking genomen voor de berekening van het aantal
dagen waarop de belanghebbende moet hebben gewerkt. Indien het
aldus berekende aantal dagen uitkomt op een gebroken getal, wordt
dit naar boven tot een geheel getal afgerond;
c. in de in het eerste lid bedoelde periode van een jaar uitsluitend
of vrijwel uitsluitend werkzaamheden heeft verricht, die naar hun
aard slechts beschikbaar zijn gedurende één of meer jaarlijks
terugkerende perioden, bedraagt het aantal dagen, waarop hij in
