-30-
GEMEENTE TETERSMGEN
Agendanr. 7
Voorstel tot vaststelling van het reglement medezeggenschap gemeente-
personeel
Teteringen, 14 februari 1984
Aan de raad,
Door het gemeentepersoneel is in meerderheid de wens te kennen gegeven
dat een medezeggeschapsconmissie tot stand komt.
In de inleiding van een nota van de rijksoverheid met als titel "Doel
einden, uitgangspunten en middelen van het personeelsbeleid voor de
burgerlijke rijksdient" komt een zinsnede voor die verwijst naar de
toegenomen mondigheid van mensen. Die uit zich ook hierin dat men
kritischer dan vroeger tegenover de arbeidsorganisatie staat. Behalve
werk, inkomen en bestaanszekerheid verlangt men, volgens de nota, naar
mogelijkheden tot zelfverwerkelijking en ontplooiing. Als middel daartoe
noemt de nota het "open overleg met de personeelsleden en/of hun ver
tegenwoordigers over de arbeid, arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandig
heden en het scheppen van voor dit overleg noodzakelijke faciliteiten".
Overleg in de hier bedoelde zin is er op gericht het personeel een
bijdrage te laten leveren in het besluitvormingsproces, dat er op zijn
beurt toe dient de arbeidsorganisatie te laten functioneren. Het leveren
van deze bijdrage wordt algemeen aangeduid als medezeggenschap. Van
Dale'sGroot Woordenboek der Nederlandse taal definieert medezeggenschap
als het recht om "in iets mee te mogen spreken". Dit meespreken veronder
stelt medebeslissen of instemmen dan wel het uitspreken van een mening
of adviseren. Instemmen en adviseren zijn slechts mogelijk als men vol
doende op de hoogte is van wat er omgaat. Medezeggenschap brengt dus
het recht mee om geïnformeerd te worden.
Normaal gesproken ligt de verantwoordelijkheid voor het functioneren
van de organisatie bij de leiding. Cm aan die verantwoordelijkheid vorm
en inhoud te kunnen geven moet de leiding kunnen beschikken over de
bevoegdheid tot het nemen van beslissingen en het geven van aanwijzingen,
tastructies, richtlijnen, opdrachten of bevelen. Het besluitvormings
proces is in beginsel verticaal, van boven naar beneden, gestructureerd.
Raadsvergadering d.d. 29 maart 1984
