-29-
Deeltijdarbeid vergroot de kansen van de gehuwde vrouw om (weer)
deel te nemen aan het arbeidsproces. Het gevolg hiervan kan zijn
dat als de vrouw in deeltijd gaat werken, de partner eerder ge
neigd is ook voor deeltijdarbeid te kiezen. Op deze wijze is een
andere rolverdeling tussen de partners mogelijk.
cinspelen op de veranderende houding t.o.v. arbeid
De arbeid, het werken, wordt door velen niet meer gezien als het
alles overheersende in het leven van de mens. Het gezin, het maat
schappelijk actief zijn, hobby's en dergelijke is een alternatief
voor zelfverwerkelijking en ontplooiing.
Werktijdvermindering is daarvoor wel een noodzakelijke voorwaarde.
Wij willen in dit verband niet verhelen dat we ons ervan bewust zijn
dat in de praktijk (vrijwillige) deeltijdarbeid meestal beperkt
zal blijven tot degenen, die zich een evenredige inkomensverminde
ring - gelet op hun eigen inkomen of dat van de partner - kunnen
veroorloven.
dmeer mogelijkheden tot een flexibele en efficientere bezetting
van de organisatie
De bezetting kan zowel in kwantitatief als in kwalitatief opzicht
beter worden afgestemd op het werk dat gedaan moet worden.
Een fijnmaziger opzet van de formatie is mogelijk.
ebehoud arbeidsgeschiktheid
Mensen die door een geestelijke of lichamelijke handicap niet meer
in staat zijn een volledige dagtaak te vervullen, kunnen wellicht wel
blijven werken in een deeltijdbaan. Hierdoor kan de uitstroom van
medewerkers met invaliditeitspensioen beperkt worden en kunnen de
kansen op herplaatsing worden vergroot. Een en ander hangt uiter
aard ten nauwste samen met de terzake in de Algemene Burgerlijke
Pensioenwet opgenomen bepalingen.
Ouderen, die door hun leeftijd niet meer in staat zijn een vol
ledige functie te vervullen, kunnen wellicht wel werkzaam blijven
in een deeltijdfunctie. Ook is het mogelijk dat zij zich in een
deeltijdfunctie beter kunnen voorbereiden op hun pensionering.
Wat is deeltijdarbeid?
Onder deeltijdarbeid wordt volgens de definitie van de Internationale
