- 5 -
a. buitengewone bekwaamheid, geschiktheid en ijver;
b. andere door burgemeester en wethouders van voldoende belang
geachte werkzaamheden.
2. Bij de toepassing van het vorige lid blijft het tijdstip waarop ingevol
ge artikel 7 een salarisverhoging wordt toegekend onverlet, tenzij bur
gemeester en wethouders anders bepalen.
Artikel 9
1. Bij onvoldoende bekwaamheid, geschiktheid of ijver van de ambtenaar kun
nen burgemeester en wethouders bepalen dat ten aanzien van hem salaris
verhogingen als bedoeld in artikel 7, achterwege worden gelaten.
2. Burgemeester en wethouders kunnen nadien bepalen dat de salarisverhogin
gen, welke met toepassing van het eerste lid achterwege zijn gelaten, al
dan niet met terugwerkende kracht, alsnog worden toegekend.
3. Van een beslissing tot toepassing van het eerste lid wordt de ambtenaar
zo spoedig mogelijk, doch in elk geval voor de datum waarop anders de
salarisverhoging zou ingaan, schriftelijk mededeling gedaan, onder ver
melding van de redenen welke tot de beslissing hebben geleid.
Artikel 10
1. Wanneer voor de ambtenaar een salarisschaal gaat gelden met een hoger
maximumsalaris, wordt het salaris in de nieuwe schaal vastgesteld op
het bedrag, gelegen onmiddellijk boven het salaris dat de ambtenaar in
de oude schaal zou hebben genoten, zulks onverminderd het bepaalde in
artikel 8.
2. Onverminderd het bepaalde in artikel 7 wordt het salaris in de nieuwe
salarisschaal verhoogd tot een bedrag in die schaal, zodra en voor zo
veel zulks nodig is om te bereiken dat het nieuwe salaris blijft uitgaan
boven het salaris dat de ambtenaar in de oude schaal zou hebben genoten.
Artikel 11
Het salaris van de ambtenaar met een niet-volledige werktijd wordt vastge -
steld op een evenredig deel van het salaris dat voor hem zou gelden bij een
