- 6 -
volledige werktijd.
Artikel 12
1. Aan de ambtenaar die het maximum van de voor hem geldende salarisschaal
heeft bereikt kan door burgemester en wethouders, wanneer daartoe naar
hun oordeel op grond van buitengewone bekwaamheid, geschiktheid en ijver
aanleiding bestaat, een toelage worden toegekend.
2. De in het vorige bedoelde toelage is niet hoger dan 10 procent van het
salaris van de betrokken ambtenaar, met dien verstande dat de som van
dat salaris en die toelage het hoogste bedrag van de naasthogere
salarisschaal niet overschrijdt.
Artikel 15
1. Indien het salaris minder is dan het maandbedrag van het minimumloon,
dat krachtens de artikelen 7, 8 en 14 van de Wet minimumloon en mini
mumvakantiebijslag (Stb.1968, 657) geldt voor werknemers van dezelfde
leeftijd als de ambtenaar, wordt hem een toelage toegekend ten bedrage
van het verschil.
2. Voor de ambtenaar met een niet volledige werktijd, wordt het voor werk
nemers van dezelfde leeftijd geldende minimumloon geacht te zijn vastge
steld op een evenredig deel van het minimumloon bij een volledige werk
tijd.
Artikel 14
Aan de gemeentebode wordt een onregelmatigheidstoelage toegekend ten bedra
ge van 5?ó van zijn salaris.
Artikel 15
De ambtenaar, die belast is met het secretariaat van een door de gemeente
raad ingestelde commissie of een als zodanig aan te merken orgaan, wordt
een vergoeding per vergadering toegekend, die gelijk is aan de vergoeding
als bedoeld in artikel 3 van de "Verordening geldelijke voorzieningen
raads-en commissieleden", voorzover de vergadering niet plaatsvindt tijdens
de voor de ambtenaar vastgestelde werktijd.
