GEMEENTE TETERINGEN
Raadsvergadering 29 oktober 1987. Agendanr7
Voorstel tot het vaststellen van de "Tijdelijke Verordening WWV-vervan-
gende uitkering."
Teteringen, 6 oktober 1987.
Aan de raad
Zoals bekend is op 1 januari 1987 het stelsel van sociale zekerheid
ingrijpend gewijzigd. Zo is o.a. de oude Werkloosheidswet ingetrokken en
vervangen door een nieuwe Werkloosheidswet (nWW)De Wet Werkloosheids
voorziening (WWV) is weliswaar niet ingetrokken, maar wordt vanaf 1
januari 1987 door de gemeentelijke sociale diensten slechts uitgevoerd
voor de lopende gevallen van uitkeringsgerechtigden die jonger zijn dan
57,5 jaar. Boven 57,5 jarigen hebben tot hun 65e jaar op grond van de
nieuwe Werkloosheidswet recht op een uitkering van de bedrijfsvereniging.
In artikel 3 van de nWW wordt omschreven welke werknemers volgens deze
wet verzekerd zijn. De omschrijving is zodanig dat ook het overheidsper
soneel formeel onder de werking van de nieuwe wet is gebracht. Vooralsnog
was deze bepaling echter een dode letter, want artikel 7 van de nWW
bepaalt dat het overheidspersoneel pas op een bij algemene maatregel van
bestuur te bepalen datum, gelegen na 31 december 1986, onder de werking
van de nieuwe wet zal worden gebracht. Het streven van het kabinet was
erop gericht deze ingangsdatum op of omstreeks 1 januari 1988 te laten
plaatsvinden, hoewel thans weer sprake is van het met een jaar opschuiven
tot 1 januari 1989.
Niettemin staat vast dat een en ander gevolgen heeft voor het overheids
personeel. Tot op heden was het zo, dat gewezen overheidspersoneel dat
was ontslagen met recht op een uitkering krachtens de Wachtgeldverorde
ning of de Uitkeringsverordening na afloop van de periode waarover die
uitkering liep in aanmerking kon komen voor een uitkering krachtens de
WWV. Deze mogelijkheid bestaat nu dus niet meer. Evenmin komt het over
heidspersoneel in aanmerking voor een uitkering krachtens de nWW. Met
andere woorden: een leemte in de regelgeving.
Teneinde in deze impasse te voorzien is onlangs een algemene maatregel
van bestuur verschenen waarin voor het rijkspersoneel een WWV-vervangen-
de uitkering is geregeld. Het College van Arbeidszaken heeft ons aanbe
volen een overeenkomstige regeling te treffen voor het eigen personeel.
Daartoe is een verordening ontworpen, die u voorzien van een toelichting
bij de raadsstukken aantreft. De centrales van overheidspersoneel hebben
laten weten zich niet te zullen verzetten tegen een ongewijzigd overnemen
van deze regeling door de gemeenten, zodat plaatselijk overleg daardoor
achterwege kan blijven.
