AZ/M adviseert over de financiële aspecten c.q. onderbouwing van voorstellen
en dat de andere adviescommissies zich inhoudelijk over het voorstel buigen.
Naar de mening van het college is deze scheiding een goede zaak, omdat in een
situatie zoals door de Dorpsgemeenschap gewenst wordt het beleid primair be
paald dreigt te worden door de financiële mogelijkheden en onmogelijkheden.
De WD-fractie vraagt naar betere oplossingen voor de commissiekamer. We heb
ben ons bij de herinrichting van het gemeentehuis uitvoerig hierover beraden
en in de gegeven omstandigheden voor de minst slechte oplossing gekozen. We
realiseren ons dat deze oplossing niet geheel ideaal is, maar van de andere
kant zijn de mogelijkheden voor raads-en commissieleden nog steeds vele malen
beter dan een aantal jaren geleden.
Ambtelijk apparaat en personeelsbeleid
Over deze onderwerpen zijn geen concrete vragen gesteld. Wel zijn opmerkingen
gemaakt dat de reorganisatie van de buitendienst (te) lang op zich laat wach
ten. De VVD vraagt waarom de buitendienst niet gelijktijdig met de binnen
dienst onder de loep genomen is. Het antwoord is dat ten tijde van de (voorbe
reiding van de) reorganisatie van de binnendienst de behandeling van het groen-
beheerplan in volle gang was. Bedoeld plan is met name van belang ten aanzien
van de reorganisatie van de buitendienst en het eventueel privatiseren van het
onderhoud van de groenvoorziening.
De Dorpsgemeenschap wijst bij de bespreking van dit onderwerp ook op het aspect
privatisering. Dit wordt ook beslist bij de planvorming betrokken.
Automatisering en G.B.A.
De fractie van het CDA stelt tenslotte nog een tweetal vragen over deze onder
werpen en de fractie van de Dorpsgemeenschap informeert naar de privacy van de
burgers bij het deelnemen aan het landelijk datacommunicatienetwerk G.B.A. en
de informatie daarover aan de inwoners van onze gemeente.
Ten aanzien van de vraag van de Dorpsgemeenschap kan medegedeeld worden, dat
het waarborgen van de privacy inherent is aan de invoering van het nieuwe GBA-
netwerk. Niettemin kan toegezegd worden dat de inwoners hierover geïnformeerd
zullen worden bij de daadwerkelijke invoering van het nieuwe systeem.
In de richting van de fractie van het CDA kan ik zeggen, dat de invoering van
de G.B.A. in Teteringen per 1 oktober 1992 zeker in de aanloopfase en aanvangs-
periode niet zal leiden tot een besparing op personele lasten. Het tegendeel
is eerder het geval. Niet genoeg kan worden benadrukt dat het hier gaat om een
radicale omwenteling in de bevolkingsadministratie, die gepaard gaat met veel
overleg, opleidingen en trainingen, en die ook van het betrokken personeel een
maximale inzet zal vragen.
Wanneer het systeem eenmaal volledig functioneert zal naar alle waarschijnlijk
heid sprake zijn van een vermindering van het aantal te verrichten handelin
gen, zonder dat dit overigens gevolgen zal hebben voor de personele bezetting
van het betrokken bureau. Een personele bezetting bovendien die nog meer ge
kwalificeerd zal moeten zijn dan thans het geval al is.
In dit verband merken wij nog op, dat ook een komende verdergaande decentrali
satie op het terrein van paspoorten, rijbewijzen en vreemdelingenadministratie
zeker geen aanleiding geeft tot besparing op personeel.
Op de tweede vraag van de CDA-fractie kan niet volstaan worden met een simpel
"ja". De automatiseringsnota evalueert het plan van 1986 en loopt vooruit op
uitbreiding en vervanging. Wellicht heeft dit al eerdere consequenties dan in
1994, in welk jaar in verband met vrijval van investeringen de investering van
de 300.000,aan de orde is.
Hoofdfunctie 1 OPENBARE ORDE EN VEILIGHEID
Politie
In onze nota van aanbieding hebben we u geïnformeerd over toekomstige ontwikke
lingen en voorgenomen beleid. Ten aanzien van de reorganisatie van de politie
geeft u nogal wat sombere voorgevoelens af.Ik hoop, dat u na verloop van tijd
tot de conclusie zult komen, dat dit niet nodig is geweest. Juist het werken
in wijkteams van de politie-organisatie gepaard met een verdergaande decentra-
- 35 -
