- 6 -
Ook heeft De Dorpsgemeenschap de petitie gelezen van een aantal
ambtenaren. Hierin wordt geïnformeerd naar het standpunt van het
college inzake het arbeidsvoorwaardenoverleg. Ook zijn fractie is hier
benieuwd naar. Wordt er een reactie vanuit het college gezonden naar
het College voor Arbeidszaken en hoe luidt deze dan?
De voorzitter antwoordt inzake punt 2, dat het comité Teteringen
Zelfstandig altijd uitnodigingen aan hem heeft gestuurd voor het
bijwonen van de vergaderingen van dit comité, maar dat hij niet altijd
in de gelegenheid was om daaraan deel te nemen. Hij kan niet meer
precies zeggen op welk moment hij welke informatie heeft gegeven aan
het comité en als men dus schrijft, dat men pas achteraf kennis heeft
kunnen nemen van het standpunt van de raad, dan moet spreker aannemen,
dat dit zo is; hij was toch wel verbaasd over de betreffende zinsnede,
omdat ook vertegenwoordigers van alle politieke partijen in het comité
Teteringen Zelfstandig zitting hadden, en als dan niet door hemzelf de
boodschap is overgebracht, dan verbaast het hem toch wel, dat dan die
kwestie niet door de vertegenwoordigers van de politieke partijen naar
voren is gekomen. Aansluitend aan de woorden van raadslid Van Casteren
merkt hij op dat het college daarom ook heeft gemeend het comité te
moeten uitnodigen bij de volgende vergadering van de commissie AZ/Mid-
delen, zodat de gerezen misverstanden dan kunnen worden uitgesproken.
Dat lijkt hem de beste weg daarvoor.
De petitie van de werknemersgeleding van het G.O. heeft het college op
19 mei gezonden aan het College voor Arbeidszaken en met klem verzocht
om goede nota te nemen van de inhoud van bedoelde petitie. Tevens heeft
het college aangegeven, dat de petitie ter inzage zou worden gelegd
voor de gemeenteraad.
Raadslid Braat merkt in tweede termijn op, dat hij zich geen waarde
oordeel wil aanmatigen over het besluit van het comité Teteringen
Zelfstandig. Maar wel vindt zijn fractie het moment van stoppen
psychologisch heel verkeerd.
Raadslid Van Casteren vraagt of het nu zo is, dat het in de petitie
gestelde door het college wordt onderschreven of heeft men de petitie
slechts ter kennisneming aangeboden aan het College voor Arbeidszaken?
De voorzitter geeft aan, dat het college natuurlijk in een heel
moeilijk parket zit, omdat men hier in de werkgevers-rol zit; de raad
overigens ook. Het gemeentebestuur heeft zich aangesloten bij het
College voor Arbeidszaken en dan is men niet tot veel meer in de
gelegenheid dan met klem te verzoeken om van de inhoud van de petitie
goede nota te nemen. Het college kan denkelijk moeilijk formuleren, dat
men het geheel en al ermee eens is, maar het feit dat de petitie is
opgestuurd betekent uiteraard impliciet, dat het gemeentebestuur de
zaak zoals die door de werknemers naar voren is gebracht, gerechtvaar
digd vindt, want anders zou men zich hiervan distantiëren.
Raadslid Van Casteren vraagt of het college anders in conflict zou
kunnen komen met de eigen ambtenaren.
De voorzitter denkt dat dit nauwelijks het geval zou zijn, want
betreffende de arbeidsvoorwaarden heeft het gemeentebestuur zich
aangesloten bij het College voor Arbeidszaken. En als afgeleide daarvan
bestaat er nu een conflict met de medewerkers, alhoewel men daarvan in
het dagelijks leven weinig kan merken, gelukkig.
De reactie van raadslid Braat neemt spreker vooralsnog voor kennisge
ving aan. Overigens gaat de geplande vergadering tussen college en G.O.
niet door, juist vanwege het feit dat de bonden hebben laten weten het
overleg met de werkgevers af te fluiten.
4Voorstel tot het voor kennisgeving aannemen van de mededelingen van
burgemeester en wethouders.
De mededelingen worden zonder op- of aanmerkingen voor kennisgeving
aangenomen.
