BIJLAGE Ha.
VII
Soepelheid is bij de invoering toegepast, zelfs nadat op
verschillende wijzen voldoende was gewaarschuwd. Aan
vankelijk werd zelfs vrij lang stationneeren (ongeveer 10
minuten) toegestaan.
Het instellen van een scheidsgerecht bij de politie behoort
niet tot de dezerzijdsche wenschen.
De 48-urige werkweek bij de politie wordt voortgezet, al
doen zich moeilijkheden voor, gelijk boven aangeduid, die
bij toenemende uitbreiding van de bebouwing niet lichter
worden. Beschikking eventueel over 104 overuren moet dan
ook vrij staan, waarbij toch een meer gunstige toestand wordt
bereikt dan werd nagestreefd in de in den Raad verdedigde
52-urige werkweek. Om de belangen van den dienst en even
zeer van het personeel te dienen, is het zeer gewenscht het
bezoek van den politiecursus (op 2 avonden in 3 weken per
persoon) verplichtend te stellen; de hier aangegeven uren
zullen echter in de 104 niet betaalde overuren worden be
grepen. De meening, dat de zeer bekorte dienstweek het
bezoek aan den cursus vrijwel algemeen zou maken, bleek
helaas een illusie.
Een vacantietoeslag heeft bestaan, doch werd met ingang
van 1 Januari 1924 afgeschaft. Burgemeester en Wethouders
gevoelen er niet voor, hierop terug te komen.
Inderdaad is het verwijderen van plakkaten bij verkiezingen
voorgekomen, wanneer daarbij van overtreding sprake was
en eigenaren van erbij betrokken perceelen voor grootere
schade konden worden gevrijwaard.
Onregelmatigheden, die door mededeeling aan diensten
en bedrijven kunnen worden verholpen (straatverzakkingen,
ontbrekende verlichting, omwaaien van boomen, reinigings
zaken, enz.) worden door de politie, wanneer deze daarvan
kennis krijgt, zoo spoedig mogelijk te juister plaatse gemeld.
Indien niet steeds per omgaande prae-adviezen worden
ingediend ten aanzien van adressen, wil zulks niet zeggen,
dat daaraan niet de noodige aandacht wordt besteed. Niet
zoozeer het feit, dat afdoening van een adres spoedig door
