BIJLAGE III.
LXXIII
HOOFDSTUK XI.
Erkentelijk voor den geuiten dank en lof ten aanzien van
ons College voor de werkloozenzorg wordt met betrekking
tot de verruiming van werkgelegenheid verwezen naar het
daaromtrent hiervoor medegedeelde.
Bij de werkverschaffing wordt de rouleering van werk-
loozen zonder afwijking doorgevoerd voor al degenen, die
daartoe geschikt worden geacht. De tewerkstelling geschiedt
voor den duur van 6 weken, waarna de plaatsen door ande
ren worden ingenomen. Kostgangers werken 6 weken met
na iedere 2 weken een week zonder werk en zonder uit-
keering.
In tegenstelling met de werkverschaffing is naar onze
meening strikte rouleering bij alle bedrijven en diensten
niet door te voeren, omdat met bekwaamheid en geschiktheid
rekening moet worden gehouden desniettegenstaande zul
len wij daaraan aandacht blijven schenken.
De vraag omtrent toeslag op de kasuitkeering is hiervóór
onder volgnr. 733 beantwoord.
De werkverschaffing op de Vrachelsche Heide is niet
stopgezet daar ter plaatse wordt gewerkt naar mate er iets
te doen valt. Wel is stop gezet de werkverschaffing in het
Mastbosch, omdat o.i. de belangen dezer gemeente met de
voortzetting niet voldoende gebaat waren.
Voor het schoonhouden van het gebouw Beijerd is één
werkster aangenomen. Deze werkt 17 uren per week,
t.w. des morgens van 7 tot 8 uur, des avonds van 5J4 tot
7 uur en des Zaterdags van 1 x/2 tot 4]/2 uur.
HOOFDSTUK XII.
Ten aanzien van den druk der rijks- en gemeentebelas
tingen zal eenige verschuiving plaats hebben. Door de her-
