No. 141.
- 2
2e. dat de in 1936 plaats gehad hebbende inhouding van
reeds betaald loon niet ongedaan is gemaakt;
3e. dat de arbeiders bij het openbaar slachthuis geen
slachthuisknechts zijn geworden met plaatsing in de
2e loongroep.
Nog enkele andere wenschen werden geuit, doch deze
worden door onze commissie, als naar haar meening vallende
buiten haar opdracht, buiten beschouwing gelaten.
Na ampel onderzoek is de commissie tot de conclusie ge
komen, dat in het gegeven geval duidelijk onderscheid dient
te worden gemaakt tusschen herclassificatie der werklieden
en bevordering.
Herclassificatie is de verschuiving der werklieden van 5
naar 6 loongroepen, aldus, dat ieder onder de nieuwe groeps-
indeeling die klasse bezet, die correspondeert met de klasse,
waarin hij in de oude groepsindeeling was geplaatst. Deze
correspondentie volgde logisch uit de omschrijving, in de oude
en de nieuwe loonregeling gegeven aan het karakter der
klassen (artikel 1 van de oude loonregeling in G.B. No. 401,
pag. 6 en artikel 1 van de nieuwe loonregeling in G.B. No.
634). Daaruit blijkt, dat de tweede klasse-oud correspondeert
met de 3de-nieuw, de derde-oud met de vierde-nieuw enz.
Het feit, dat een nieuwe 2de klasse, die der routine-arbeiders,
werd ingeschoven, gaf slechts voor de (oude) 1ste klas in
zooverre aanleiding tot vragen, dat nagegaan diende te wor
den, welke arbeiders van de (oude) 1ste klas in de (nieuwe)
lste klas moesten blijven staan en welke in de (nieuwe) 2de
klas dienden geclasseerd als routine-arbeiders.
Allen, die in de 2e of hoogere klasse (oud) geclasseerd
waren, dienden automatisch één klasse op te schuiven, be
halve voorzoover uit de plaatsing der functie in de groeps
indeeling zelve bleek, dat zij in hun oude klasse bleven ge
handhaafd.
Zoo b.v. een chauffeur bij de Lichtbedrijven of bij de Rei
niging, die èn in de oude èn in de nieuwe groepsindeeling
in de 3de klas voorkwam. Elke andere wijziging dan boven
genoemde zou een verandering buiten het algemeene karakter
