- 3 - No. 141.
der wijziging van loonregeling in groepsindeeling inhouden
en neerkomen op een individueele bevordering.
Bij enkele diensten bestond reeds langer, ook vóór 1 Juli
1936, de meening, dat verschillende werklieden ingedeeld
waren in een naar verhouding tot de van hen gevorderde
werkzaamheden en vakkennis te lage loonklasse. Dit mag
juist geweest zijn en blijkt ook volgens de meening van Bur-
gemeester en Wethouders juist geweest te zijn, gezien hun
in den aanhef genoemd besluit van Januari 1937, doch een
wijziging ter zake behoefde niet noodzakelijkerwijze samen
te gaan met de wijziging der loon- of groepsindeeling op 1
Juli 1936. Zij had vroeger onder de oude loonregeling kunnen
gebeuren; zij kon desnoods ook op 1 Juli geschieden; zij kon
echter evengoed op een later tijdstip plaats vinden. Deze wij
zigingen in de individueele positie van verschillende werk
lieden droegen duidelijk het karakter eener bevordering van
een lagere loonklasse naar een hoogere.
Dat Burgemeester en Wethouders, om geen verwarring bij
de werklieden te wekken en om te voorkomen, dat door be
vorderingen aan loonsverlaging (relatief gesproken) zou
worden ontkomen, niet den datum van 1 Juli voor deze
bevorderingen kozen, doch een later liggenden datum, i.e. 1
Januari 1937, is volkomen verklaarbaar.
Er was geen plicht om die bevorderingen met 1 Juli 1936
tot stand te brengen. De Commissie is wel van meening, dat
het beter geweest zou zijn de werklieden individueel in te
j,», deelen vóórdat de nieuwe loonregeling en groepsindeeling
was tot stand gekomen, waardoor alle verwarring zou zijn
voorkomen; dat dit niet is geschied, mag worden betreurd,
doch het mocht voor de Directie der Lichtbedrijven geen
reden zijn maatregelen ter zake te nemen buiten het College
om.
Na de brieven van het College d.d. 16 April, 26 Juni, 14
Juli en ten overvloede van 17 Augustus 1936 had de bedoe
ling voor deze directie duidelijk dienen te zijn. Haar houding
komt dan ook onbegrijpelijk voor.
Dat Burgemeester en Wethouders redenen hebben gevon
den om te doen terugbetalen door hen, die teveel ontvangen
