GEMEENTE BREDA
BIJLAGEN1950
No: 97
8 Ma. art 1950 V/3552
AAN DE RAAD DER GEMEENTE BREDA.
Voor stol van Bur gom oost or on V/othouders tot wij
ziging van hot werkliedenreglement 1934 (art.25)
on tot vaststelling van oon verordening,regelende
do positio van losso werklieden bij verzuim wegens
vorst,sneeuw en do gevolgen daarvan.
•Artikel 25,vierdo licl,twcodo volzin van hot Jerklicdonreglcmont
1934 luidt
"dan werklieden mot oen vast uurloon wordt bij godwongon verzuim ton gevolge van
"woorsgestoldhoid,welke goon werken toelaat,hot gowono loon uitbetaald,mits zij
"boschikbaar blijven voor cle hun op te dragon andere werkzaamheden»"
Deze reeds in 1921 in hot 'Jerkliedenrsglement voorkomende bepaling
is - voor zover thans nog is na te gaan-voor de losse werklieden,op wie de bepaling
niet rechtstreeks van toepassing was oen dode lettor geweest in de gevallon,dat
een onmiddollijk ingaand ontslag word gogovon,zodra door vorst,sneeuwval of do
gevolgen daarvan het onderhanden zijnde werk niet verder kon worden voortgezet,tegen
welke gang van zaken overigons generlei bezwaar word gemaakt.
Hot wil ons voorkomon,dat het niot gerechtvaardigd is het risico
van hot verlet wagons onwerkbaar weer uitsluitend of in hoofdzaak op de werknemer
af te wentelen.
Anderzijds komt oen handhaving van voormoldo bepaling ton aanzien
van de losse v/erklioden ons ovonmin gewenst voor.De losse werklieden toch behoren
goeddeels tot die catogorie arbeidors,dio nu hier dan daar Y/erk zooken,naargelang
van do bijzondere bedrijvigheid in een bepaalde bedrijfstak of overhoidsdionst
zodat hun dienstverband oen in zich tijdolijk karakter draagt»
Do gomoontolijko rcgoling van do rechtspositie van deze losse
werklieden dient naar onzo mening to Y/ordon afgestemd op dio van do arboidors in
hot vrije bedrijf,wolko opvatting ook is aanvaard voor do vaststelling van de loon
regeling van dozo v/erklieden (zie art.25,lid 3a,van het "Jerkliedenreglement
'Jij menen daarom,dat in deze voor de losse werklieden der gomoonto
oen alleszins redelijke en sociaal vera ntY/o orde oplossing zal worden boroikt,in
dien een regeling wordt gotroffon,v;olko overeenkomt mot do in verschillende takkon
van hot particulioro bedrijf sinds onige tijd bestaande voorziening.
In deze bedrijfstakken zijn do workgevors vorplicht ton behoove van
do bij hon in dienst zijnde arbeiders wekelijkse vorstvorlotcoupons bij do daar
voor in hot lovon goroopon risicofondson tor bostrijding van loondorving bij vorst
verlet to kopon.Do worknamor,dio bij verzuim wegons vorst,sneeuwval of do govolgon
daarvan ovor oen voldoond aantal coupons boschikt,ontvangt ten laste van hot fonds
over hot tijdvak,dat hij om genoemdo rodonon niet kan werken Jöfo van zijn loon uit
betaald.
Opgemerkt zij,dat do werknemers in andere bedrijfstakken thans nog
zijn aangewezen op een door het rijk gefinancierde vorstverletregeling,volgons
Y/elko 807» van het loon wordt uitgekeerd.
15.00O-l.-5O.
