Vervolg Bijlagen 1950,No.120
vinciale Griffie.
Bijlage I:Rangen en salarissen.
De systematiek van deze bijlage,n.l. naar de aard van de functies, wijkt
af van de thans nog bestaande,welke haar grondslag vindt in de verschillende diensten
en bedrijven.Er is dusdoende gestreefd naar meer homogeniteit in de salari'éring bij
de diensten en bedrijven en naar opheffing van talrijke verschillen in waardering
van ongeveer gelijksoortige functies,welke veelal hun aanvankelijke betekenis hebben
verloren.
Voor nagenoeg elke dienst of bedrijf is voorts de hoogst bereikbare admi
nistratieve rang (zie onder A:Administratieve Dienst) door vermelding van een func
tiebenaming aangegeven,teneinde een begrijpelijke drang naar een zo hoog mogelijke
rang,welke na verloop van tijd zou kunnen ontstaan,te voorkomen.Ten aanzien van de
technische functies (zie B:Technische dienst) moet zulks nog evenals voorheen hoofd
zakelijk geschieden door het practisch beleid,mede aan de hand van de eisen,aan el
ke greep van technische rangen te stellen^
De hieronder genoemde rangen zijn nog niet in de bijlage opgenomen,om
dat in het overleg met het hoger gezag daarover ofwel nog geen uitsluitsel (aange
duid met a),cfv;el neg geen overeenstemming (aangeduid met b) werd verkregen:
1.Chef van de administratie van de Politie (a)
2.Bedrijfsadministrateur van de Reinigings-en Ontsmettingsdienst en Centrale Werk
plaats voor Motormaterieel b);
3.Schoolarts (a)
4.Directeur der Beplantingen (a);
5.Directeur van de Gemeentelijke Geneeskundige en Gezondheidsdienst (a)
6.Directeur van de Dienst van Openbare Werken (b);
7.Directeur van het Openbaar Slachthuis en van het Veemarktbedrijf (a).
Ten aanzien van de onder 1 tot en met 4 genoemde rangen is zulks het ge
volg van het in beraad houden van dezerzijds juist geachte salarisschalen,met be
trekking tot de onder 6 en onder 3,5 en 7 genoemde rangen in het bijzonder met het
oog op een terzake uitgebrachtrespectievelijk binnenkort uit te brengen advies
van de "Commissie van advies inzake de bezoldiging van het gemeentepersoneel".
Wij stellen ons voor,zo spoedig mogelijk op de salari'éring van deze rangen terug
te komen.
Bijlage II:Toelichting op de rangen.
Deze,nog zeer sumiere en nog geenszins volledigetoelichting dient,om
in de toekomst althans enig richtsnoer te hebben bij de beoordeling van de vraag,
in welke rang de ambtenaar zal worden aangesteld.
Over de inhoud van al de hierboven vermelde ontwerpregelingen is de
commissie voor ambtenarenaangelegenheden gehoord.Behoudens op een enkel punt van
ondergeschikt belang hebben wij gemeend,aan de adviezen dier commissie gevolg te
kunnen geven.Waar uiteindelijk in enkele gevallen toch daarvan is afgeweken,hebben
wij zulks in het overleg met het heger gezag noodzakelijk geacht.
Wij hebben de eer U voor te stellen te besluiten,bedoelde ontwerp-rege-
lingen vast te stellen.
BURGEMEESTER EN WETHOUDERS VAN BREDA;
CIAUDIUS PRINSEN, Burgemeester.
VAN WOENSEL Secretaris.
x) Bigt ter visie in de leeskamer.
