bij volmo. 3° der agenda
de huidige organisatie nu de reorganisatie nog maar zo kort geleden is afgesloten.
In ieder geval wordt niet verwacht dat de personeelslasten binnen afzienbare tijd nog
in betekenende mate zullen stijgen.
Zou de omzet dalen dan is wel een belangrijke daling nodig om de personeelssterkte te
kunnen verminderen,
3. Tarief
Doorvoering van de voorgestelde tariefsverhoging zou voor 1959 een hogere bate beteke
nen van 7.50#,-. Mede door andere wijzigingen in de primitieve begroting 1959 is
het mogelijk het verliessaldo van 24.827,- i-et 17.050,- te verlagen tot 7.777,-.
Gaat de tariefsverhoging niet door, dan wordt het verlies derhalve rond 15.3*0,-.
De commissie heeft zich uitvoerig over dit punt beraden. Naast de overweging, dat naar
een sluitende exploitatie moet worden gestreefd, is toch wel ernstige bedenking gerezen
tegen de hoogte van het tarief, nadat dit met 30f° is verhoogd.
Tariefsverhoging maakt het bovendien uitermate moeilijk t.z.t, een oordeel te vermen
over het effect van de publiciteitscampagne, welke door deze onwelkome factor wordt
doorkruist.
Zou de publiciteit tot een omzetverhoging van betekenis leiden, dan wordt bovendien het
doel van een sluitende exploitatie benaderd zonder dat tariefsverhoging n»dig is.
Daar de sluitende exploitatie overigens een niet te verwaarlozen factor is, acht de
commissie het noodzakelijk na verloop van een jaar de exploitatie van de bank opnieuw
te bezien. In dit tijdsverloop ware van een tariefsverhoging af te zien.
De commissie komt tot de volgende conclusies:
1De commissie is van ••rdeel dat doelmatige publiciteit t*t het bereiken van een omzet—
vergroting van de bank gewenst is. Het tot ditzelfde doel uitbreiden van het areaal
van de bank over de buitengemeenten wordt vooralsnog niet gewenst geacht, omdat
beter eerst meer inzicht kan ontstaan over de gang van zaken bij de bank in haar tct
Breda beperkte werkterrein. Gewezen wordt nog op de wenselijkheid van coördinatie van
de publiciteit met het financieringsinstituut "De Baronie".
2. Aangenomen kan worden, dat de huidige personeelssterkte van 5 personen noodzakelijk
is. Eerst bij een belangrijke vermindering van de omzet kan vermindering van de perso
neelssterkte in overweging worden genomen. Daartegenover is er ruimte om de te ver
wachten stijging van de omzet op te vangen.
3. De commissie adviseert een voorstel tot tariefsverhoging êên jaar uit te stellen in
afwachting van het effect van de publiciteit en om dit medium niet te doorkruisen.
De commissie voornoemd,
