- 54 -
1 Is het jui3t dat de directeur zelf om ontslag heeft ver
zocht (zie De Stem van 50.5.1975)?;
2. Indien het ontslag door de directeur zelf is verzocht, acht
het College het dan juist dat bij ontslag op eigén verzoek
een bedrag van 370.000,wordt uitgekeerd?
3. Indien het ontslag niet op eigen verzoek is verleend, is
het College van mening dat de gang van zaken bij het
Industrie- en Havenschap "Moerdijk" reeds maandenlang on
bevredigend is geweest?
4. Is het juist dat aan het ontslag van de directeur maanden
lange besprekingen zijn voorafgegaan en in bevestigend geval
kan het College mededelen of de uiteindelijke beslissing
terzake het verleende ontslag is genomen door het dagelijks
danwel door het voltallig bestuur?
5. Deelt het College de mening dat het voor de participanten
in het Industrie- en Havenschap "Moerdijk" een uitermate
onbevredigende gang van zaken is dat aan een directeur reeds
na twee jaar al of niet op verzoek zijn congé moet worden ge
geven met daarenboven dergelijke vergaande financiële conse
quenties?
6. Indien het hier geldt een besluit uitsluitend genomen door het
dagelijks bestuur overweegt het College als representant van de
in het schap participerende gemeente Breda stappen te ondernemen?
7- Heeft het College het voornemen stappen te ondernemen zodat
de keuze van een nieuwe directeur met méér waarborgen naar de
toekomst wordt omringd?
Tot slot' acht ik het juist op te merken, dat een verbeterde communi
catie naar de participanten o.m. naar de Raad van de Gemeente
Breda ook door mij wordt voorgestaan. -
Het is mij bekend, dat zowel op het gebied van de communicatie
door het bestuur verbetering wordt nagestreefd en dat een aantal leden
t
o.m. vanj, het dagelijks bestuur bijzondere inspanningen heeft ge
leverd om de gewenste verbeteringen zowel in de bedrijfsvoering als
in de communicatie naar de participanten voor de toekomst te waar
borgen.
ADT r.' 0 ORD
Op de door IJ in bovengenoemd schrijven gestelde vragen willen wij
het volgende antwoorden;
1/2- Kei/, onslag van de directe^'lr moet gezien worden in het kader