bij bijlage nr. 270
-?-
Artikel 5
1De oommissie beraadslaagt en adviseert over alle aangelegenheden van algemeen
belang voor de rechtstoestand van de ambtenaren met inbegrip van de algemene
regels volgens welke het personeelsbeleid sal worden gevoerd, voorzover in
het overleg niet wordt voorzien door het Centraal Overleg ingevolge de ge
meenschappelijke regeling betreffende de behandeling van gemeentelijke per
soneelsaangelegenheden.
2, Wordt over een onderwerp een regeling getroffen overeenkomstig de uitkomsten
van het Centraal Overleg, dan doen burgemeester en wethouders daarvan mede
deling aan de oommissie; wordt geen regeling getroffen dan vindt ter zake
alsnog overleg in de commissie plaats.
Artikel 6
Besluiten omtrent de in artikel 5 genoemde onderwerpen worden door burgemees
ter en wethouders en de raad niet genomen, noch voorstellen daaromtrent door
burgemeester en wethouders aan de raad gedaan dan r.aiat de commissie haar ge
voelen over de concept-besluiten, respectievelijk voorstellen.heeft kenbaar
gemaakt
Artikel 7
1. De commissie, alsmede de vertegenwoordiging van de organisaties, is bevoegd
aangaande de in artikel 5 bedoelde onderwerpen voorstellen te doen aan burge
meester en wethouders.
2. Keeft een voorstel betrekking op onderwerpen, behorende tot de bevoegdheid
van burgemeester en wethouders, dan nemen deze daaromtrent eon beslissing.
Behoren zij tot de bevoegdheid van de raad, dan brengen burgemeester en wet
houders het voorstel, voorzien van hun advies, in elk geval ter kennis van
de raad, indien uit het voorstel de eenstemmige wens van de vertegenwoordiging
van de organisaties daartoe blijkt.
3. De besluiten, welke naar aanleiding van voorstellen van de commissie worden
genomen, worden aan de vertegenwoordiging van de organisaties en aan de hoofi-
besturen van.de vertegenwoordigde organisaties medegedeeld.
Artikel 8
1De commissie kan, indien dit voor de behandeling van een bepaald onderwerp
nodig wordt geacht, een subcommissie instellen, bestaande uit door haar aan te
wijzen voorzitter en leden.
